Nhất, lão bản bất hòa thiêm hợp đồng chẩm ma bạn

Lão bản bất hòa thiêm hợp đồng đích xử lý bạn pháp như hạ:

1. Án lao động hợp đồng pháp đích quy định, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài, yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó bồi thường kim.

2. Dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng.

( 1 ) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục.

( 2 ) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện.

( 3 ) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục.

( 4 ) khảo cần ký lục.

( 5 ) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.

Nhân thử, lao động giả hoặc lao động bảo chướng bộ môn khả dĩ tòng dĩ thượng phương diện khứ chứng minh hoặc nhận định. Tư pháp thật tiễn trung, hoàn khả dĩ dụng công tư nghiệp vụ vãng lai đích văn kiện, lục âm chứng cư đẳng lai chứng minh lao động quan hệ.

Nhị, vị thiêm lao động hợp đồng như hà bồi thường

Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó.

Pháp luật y cư: Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập nhị điều, dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.

Tam, vị thiêm lao động hợp đồng ly chức nhu yếu đề tiền thông tri đan vị mạ?

Vị thiêm lao động hợp đồng ly chức thị bất nhu yếu đề tiền thông tri đan vị đích, nhân vi bất dữ viên công thiêm đính lao động hợp đồng thị nhất chủng bất hợp pháp đích hành vi, nhân thử viên công ly chức thị bất nhu yếu đề tiền 30 thiên thông tri dụng nhân đan vị đích. Như quả một hữu thiêm đính lao động hợp đồng đích hoàn nhu yếu chi phó viên công mỗi nguyệt lưỡng bội đích tân tư tác vi bổ thường, như quả cự bất chi phó đích khả dĩ đáo lao động cục thân thỉnh lao động trọng tài.