Tân 《 công tư pháp 》 hạ trái quyền nhân duy quyền chi vi pháp giảm tư tố tụng chỉ nam

《 công tư pháp 》 đích tu đính thiệp cập ngã quốc 1.5 ức cá thị tràng chủ thể, khả vị xưng đắc thượng “Vạn chúng chúc mục”, công tư tác vi độc lập đích pháp nhân, độc lập đích căn cơ tại vu kỳ độc lập đích tài sản quyền, công tư tư bổn đích giảm thiếu tương trực tiếp tước nhược công tư đích trách nhậm tài sản phạm vi, ảnh hưởng công tư trái quyền nhân đích lợi ích. Chính nhân vi thử, pháp luật đối vu công tư hợp pháp giảm tư đích trình tự yếu cầu cực vi nghiêm cách, bổn văn tương giá chủng bất hợp pháp giảm tư xưng vi vi pháp giảm tư, hữu đích văn chương xưng vi vi quy giảm tư thậm chí hữu đích xưng vi phi pháp giảm tư. Vi pháp giảm tư tình hình hạ, trái quyền nhân vi thật hiện trái quyền, cổ đông cá nhân vi quy tị cự ngạch trái vụ, các thi đại pháp, nhất tràng đại chiến tức tương lạp khai tự mạc.

Vi pháp giảm tư tình hình:Thật chất giảm tư hoàn thị hình thức giảm tư, mục đích thị giảm thiếu chú sách tư bổn đích đồng thời, thật tế giảm miễn cổ đông xuất tư nghĩa vụ, tòng nhi giảm thiếu công tư đích tịnh tư sản, hướng cổ đông thối hoàn xuất tư hoặc giả tuy vị thối hoàn xuất tư đãn thật tế giảm miễn cổ đông xuất tư nghĩa vụ, tổn hại liễu trái quyền nhân quyền ích, thả vị án công tư pháp quy định lí hành thông tri trái quyền nhân hòa bạn lý công cáo trình tự.

Án do:Tân pháp tiền thật tiễn trung tồn tại lưỡng chủng quan điểm: Nhất vi “Tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích trách nhậm củ phân”, cổ đông tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích củ phân thị chỉ công tư cổ đông nhân lạm dụng công tư pháp nhân độc lập địa vị hòa cổ đông hữu hạn trách nhậm, đào tị trái vụ, nghiêm trọng tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích, đối công tư trái vụ thừa đam trách nhậm đích dân sự củ phân. Nhất vi “Giảm tư củ phân”, công tư giảm tư củ phân thị chỉ công tư chú sách tư bổn giảm thiếu quá trình trung nhân giảm tư hành vi dẫn khởi đích dân sự củ phân. Tân pháp hậu như hà xác định án do hữu đãi thật tiễn, bổn nhân nhận vi trái quyền nhân vi thật hiện trái quyền chủ trương nhân giảm tư vi pháp tổn hại trái quyền nhân lợi ích đích dĩ “Tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích trách nhậm củ phân” vi án do, nhi vị tổn hại trái quyền nhân lợi ích đích như hình thức giảm tư, hồi cấu giảm tư, thất quyền giảm tư đẳng công tư, cổ đông gian đích củ phân quy nhập “Giảm tư củ phân” án do giác vi thỏa thiết.

Quản hạt: “Tổn hại công tư trái quyền nhân lợi ích trách nhậm củ phân”, tức vi xâm quyền trách nhậm củ phân, căn cư dân sự tố tụng pháp đích tương quan quy định, án kiện khả do xâm quyền hành vi địa hoặc giả bị cáo trụ sở địa nhân dân pháp viện quản hạt. Như dĩ “Công tư giảm tư củ phân” vi án do, tắc ứng căn cư 《 công tư pháp 》 đích tương quan quy định, do công tư trụ sở địa nhân dân pháp viện quản hạt. Luật sư ổn thỏa đích sách lược thị tại xâm quyền sở tại địa đề khởi tố tụng, công tư sở tại địa dữ xâm quyền địa đại khái suất thị trọng hợp, đồng thời tương công tư liệt vi bị cáo, bất chí vu nhân quản hạt nguyên nhân lập án thụ trở.

Tố tụng chủ thể:Trái quyền nhân vi nguyên cáo, công tư cập giảm tư đích cổ đông, tố xuất quyết nghị đích cổ đông, vị lí hành thông tri, công cáo nghĩa vụ đích đổng sự vi bị cáo.

Phán đoạn tiêu chuẩn:Dĩ giảm tư thị phủ giảm thiếu công tư trách nhậm tài sản, thị phủ hàng đê công tư thường trái năng lực, thị phủ tổn hại trái quyền nhân lợi ích vi tiêu chuẩn,

Pháp điều dẫn dụng:Trình tự pháp điều 《 công tư pháp 》 đệ nhị bách nhị thập tứ điều công tư giảm thiếu chú sách tư bổn, ứng đương biên chế tư sản phụ trái biểu cập tài sản thanh đan. Công tư ứng đương tự cổ đông hội tác xuất giảm thiếu chú sách tư bổn quyết nghị chi nhật khởi thập nhật nội thông tri trái quyền nhân, tịnh vu tam thập nhật nội tại báo chỉ thượng hoặc giả quốc gia xí nghiệp tín dụng tín tức công kỳ hệ thống công cáo. Trái quyền nhân tự tiếp đáo thông tri chi nhật khởi tam thập nhật nội, vị tiếp đáo thông tri đích tự công cáo chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội, hữu quyền yếu cầu công tư thanh thường trái vụ hoặc giả đề cung tương ứng đích đam bảo. Thật thể pháp điều 《 công tư pháp 》 đệ nhị bách nhị thập lục điều vi phản bổn pháp quy định giảm thiếu chú sách tư bổn đích, cổ đông ứng đương thối hoàn kỳ thu đáo đích tư kim, giảm miễn cổ đông xuất tư đích ứng đương khôi phục nguyên trạng; cấp công tư tạo thành tổn thất đích, cổ đông cập phụ hữu trách nhậm đích đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm. 《 công tư pháp 》 đệ nhất bách cửu thập nhất điều quy định, “Đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên chấp hành chức vụ, cấp tha nhân tạo thành tổn hại đích, công tư ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm; đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên tồn tại cố ý hoặc giả trọng đại quá thất đích, dã ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.

Trái quyền nhân chủ trương cổ đông, công tư hòa đổng sự thừa đam trách nhậm đích thỉnh cầu quyền cơ sở:Tân 《 công tư pháp 》 đệ nhị bách nhị thập tứ điều đệ tam khoản trung cấm chỉ công tư định hướng giảm tư, nguyên tắc thượng yếu cầu công tư giảm tư ứng do toàn thể cổ đông án nhận chước xuất tư đẳng bỉ lệ tiến hành. Do thử, cổ đông vi quy giảm tư trách nhậm nguyên tắc thượng dã ứng đương do toàn thể cổ đông thừa đam. Trái quyền nhân thị công tư đích trái quyền nhân, khả dĩ trảo công tư yếu tiền; công tư thị nhận chước cổ đông đích trái quyền nhân, khả dĩ yếu cầu cổ đông đề tiền chước nạp xuất tư. Công tư duẫn hứa cổ đông giảm tư, đẳng vu công tư phóng khí liễu kỳ đối cổ đông đích trái quyền, đương nhiên hội tạo thành công tư trách nhậm tài sản đích giảm thiếu, dã tựu tất nhiên hội hàng đê kỳ thường trái năng lực. Vi pháp giảm tư thật tế thượng sản sinh liễu cổ đông vi pháp tương tư bổn tòng công tư thủ hồi đích kết quả, đạo trí công tư thường trái năng lực hàng đê, tổn hại liễu trái quyền nhân đích lợi ích, cố trái quyền nhân hoạch đắc liễu thỉnh cầu quyền cơ sở, châm đối công tư vi pháp giảm tư hành vi, khả dĩ kế tục yếu cầu công tư thanh thường trái vụ hoặc đề cung tương ứng đam bảo, tại công tư vô lực thường hoàn đích tình huống hạ, tố thỉnh giảm tư cổ đông tại giảm tư phạm vi nội, đối công tư trái vụ thừa đam bổ sung bồi thường trách nhậm. “Đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên chấp hành chức vụ, như giảm tư trình tự bất hợp pháp, vị lí hành thông tri nghĩa vụ, vị án quy định công cáo, tạo thành giảm tư kế thừa sự thật tổn hại liễu trái quyền nhân lợi ích, cấp tha nhân tạo thành tổn hại đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.

Nhập khố quy tắc ảnh hưởng trái quyền nhân đích tố tụng mục đích:Tại tân 《 công tư pháp 》 trung, vị quy định trái quyền nhân hữu quyền yếu cầu vi pháp giảm tư đích cổ đông đối trái quyền nhân trực tiếp thừa đam bổ sung trách nhậm, tòng tự diện lý giải nhi thị yếu cầu thượng thuật cổ đông hướng công tư lí hành xuất tư nghĩa vụ tức nhập khố quy tắc. Lánh ngoại, tân pháp ngũ thập tứ điều đồng dạng thị nhập khố quy tắc vị hấp thu 《 cửu dân hội nghị 》 đệ 6 điều “Cổ đông tại vị xuất tư phạm vi nội thừa đam bổ sung bồi thường trách nhậm”, giá vô nghi ảnh hưởng trái quyền nhân đích tố tụng mục đích đích thật hiện. Tân pháp đệ nhị bách nhị thập lục điều hữu lưỡng tằng hàm nghĩa, nhất thị vi pháp giảm tư đích, thụ ích cổ đông thối hoàn hòa khôi phục nguyên trạng. Nhị thị giảm tư cấp công tư tạo thành tổn thất đích, đổng giam cao tài thừa đam bồi thường trách nhậm, chú ý bất thị đối trái quyền nhân thừa đam bồi thường trách nhậm. Giá chủng giảm tư sử công tư thụ tổn đích ứng cai phát sinh vu định hướng giảm tư, hồi cấu giảm tư, di bổ khuy tổn giảm tư, thất quyền hình thức đích giảm tư, dữ tổn hại trái quyền nhân lợi ích đích giảm tư hữu sở bất đồng. Cơ vu thượng thuật đích phân tích, luật sư kiến nghị tương công tư liệt vi cộng đồng bị cáo thời thân thỉnh đối công tư trướng hộ đích bảo toàn, phòng chỉ quy nhập công tư đích tài sản tại chấp hành giai đoạn phát sinh biến cố.