Nhất, cá nhân lao động hiệp nghị nhu yếu mãi xã bảo mạ

Cá nhân lao động hiệp nghị nhu yếu mãi xã bảo đích, xã hội bảo hiểm chúc vu quốc gia cường chế tính bảo hiểm hiểm chủng, nhậm hà kiến lập liễu lao động quan hệ đích đan vị hòa cá nhân đô tất tu tham gia, đối thử 《 lao động pháp 》 đệ thất thập nhị điều tác liễu minh xác quy định; căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập thất điều đệ thất khoản dã bả “Xã hội bảo hiểm” tác vi lao động hợp đồng đích tất bị điều khoản, túc kiến quốc gia đối xã hội bảo hiểm đích cao độ trọng thị:

1. Do vu xã hội bảo hiểm thị lao động hợp đồng đích tất bị điều khoản, nhân thử, chỉ yếu lao động giả dữ dụng nhân đan vị hình thành lao động quan hệ, thiêm đính liễu lao động hợp đồng, xí nghiệp tựu tất tu vi lao động giả án thời, túc ngạch chước nạp xã hội bảo hiểm phí.

2. Xí nghiệp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm đích tiền đề thị song phương kiến lập lao động quan hệ, tự nhiên nhu yếu cân lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng.

3. Xí nghiệp một cấp lao động giả thượng xã hội bảo hiểm, vị tất tựu thuyết minh xí nghiệp nhất định một hữu dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhân vi tịnh bất bài trừ bộ phân xí nghiệp vị nghiêm cách chấp hành 《 lao động pháp 》 hòa 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích tương quan quy định.

4. Lao động hợp đồng trung một hữu quan vu xã bảo đích quy định, tịnh bất ảnh hưởng hợp đồng đích hữu hiệu tính, đãn lao động giả hữu quyền tại dụng nhân đan vị vị án quy định chước nạp xã hội bảo hiểm đích tình huống hạ, y cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều đệ nhất khoản đệ tam hạng đích quy định, giải trừ dữ dụng nhân đan vị đích lao động hợp đồng, yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập thất điều quy định đích kinh tế bổ thường, bổ giao khiếm chước đích xã hội bảo hiểm phí đẳng.

《 xã hội bảo hiểm pháp 》 quy định xác lập liễu lao động quan hệ, thiêm đính liễu lao động hợp đồng, dụng nhân đan vị tựu tất tu vi lao động giả chước nạp xã bảo. Tức sử thị viên công tự nguyện bất tham gia xã bảo, đương ngộ đáo xã bảo hạch tra thời, dụng nhân đan vị dã yếu bổ chước xã bảo.

Nhị, mãi xã bảo nhu yếu chuẩn bị thập ma tư liêu

Mãi xã bảo nhu yếu chuẩn bị đích tư liêu: Dụng nhân đan vị đích doanh nghiệp chấp chiếu, tổ chức cơ cấu thống nhất đại mã chứng thư, tương quan hạch chuẩn chấp nghiệp chứng kiện, địa thuế đăng ký chứng, tham bảo nhân viên thân phân chứng phục ấn kiện; hướng xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu thân thỉnh bạn lý xã hội bảo hiểm đăng ký.

Pháp luật y cư: Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ ngũ thập thất điều

Dụng nhân đan vị ứng đương tự thành lập chi nhật khởi tam thập nhật nội bằng doanh nghiệp chấp chiếu, đăng ký chứng thư hoặc giả đan vị ấn chương, hướng đương địa xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu thân thỉnh bạn lý xã hội bảo hiểm đăng ký. Xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu ứng đương tự thu đáo thân thỉnh chi nhật khởi thập ngũ nhật nội dư dĩ thẩm hạch, phát cấp xã hội bảo hiểm đăng ký chứng kiện.

Tam, bất cấp viên công mãi xã bảo đích hậu quả

Dụng nhân đan vị bất cấp lao động giả cấu mãi xã bảo, do xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ cải chính; du kỳ bất cải chính đích, đối dụng nhân đan vị cập chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên xử dĩ phạt khoản. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, lao động giả nhân thử giải trừ lao động hợp đồng, nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó.

Pháp luật y cư: Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xã hội bảo hiểm pháp 》 đệ bát thập tứ điều

Dụng nhân đan vị bất bạn lý xã hội bảo hiểm đăng ký đích, do xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ cải chính; du kỳ bất cải chính đích, đối dụng nhân đan vị xử ứng chước xã hội bảo hiểm phí sổ ngạch nhất bội dĩ thượng tam bội dĩ hạ đích phạt khoản, đối kỳ trực tiếp phụ trách đích chủ quản nhân viên hòa kỳ tha trực tiếp trách nhậm nhân viên xử ngũ bách nguyên dĩ thượng tam thiên nguyên dĩ hạ đích phạt khoản.