Kỳ dương thị luật sư

2023 niên 8 nguyệt 11 nhật hạ ngọ, đương sự nhân vương tiên sinh lai đáo pháp luật sở, tha phi thường cao hưng địa cáo tố sở lí đích công tác nhân viên, pháp viện đích phán quyết thư dĩ kinh thu đáo. Tha hòa gia nhân bất thị nhất bàn đích mãn ý, nhi thị phi thường mãn ý. Tha thuyết tố mộng...

Bổn thứ luật sư đại lý nguyên cáo phương. Nguyên bị cáo 2013 niên kinh nhân giới thiệu tương thức, 2015 niên tại võ hán bạn lý kết hôn đăng ký, hậu lưỡng nhân nhất khởi tại võ hán sinh hoạt. Hôn hậu, lưỡng nhân nhân vi đa chủng nguyên nhân nhất trực đáo hiện tại, vị sinh dục tiểu hài. Hậu...

2018 niên 6 nguyệt, đặng lão hán ( hóa danh ) trảo đáo ngã, mãn diện sầu dung, thuyết nhi tử nhân vi thiệp hiềm điện tín võng lạc trá phiến bị hà nam cảnh phương ki áp liễu, chẩm ma bạn? Kinh tra khán lão hán thủ trì đích hình sự câu lưu văn thư, tịnh tử tế tuân vấn liễu giải, nguyên lai...

...

Luật sư ý kiến thư hồ nam tỉnh mỗ thị công an cục: Hồ nam thương tùng luật sư sự vụ sở tiếp thụ hiềm nghi nhân a tín thê tử a anh đích ủy thác, chỉ phái hùng kiếm luật sư đam nhậm hiềm nghi nhân a tín đích hình sự trinh tra giai đoạn đề cung pháp luật bang trợ đích biện hộ luật sư, bổn luật sư vu 2...

Khống cáo thư khống cáo nhân: Hoàng XX bị khống cáo nhân: Lan XX bị khống cáo nhân: Lan X khống cáo sự hạng: 1, y pháp truy cứu bị khống cáo nhân lan XX thiệp hiềm cố ý thương hại tội đích hình sự trách nhậm. 2, y pháp truy cứu bị khống cáo nhân lan X thiệp hiềm bao tí tội đích hình...

Nhất, lao động giả chi phó vi ước kim đích kế toán lao động giả chi phó vi ước kim đích kế toán: Do song phương ước định, khả dĩ án hợp đồng ước định kế toán chi phó. Đãn tối cao bất đắc siêu quá sở tao thụ tổn thất 30%, siêu quá 30% đích, khả dĩ thỉnh cầu pháp viện thích đương dư

Nhất, lao vụ dụng công hiệp nghị thị thập ma lao vụ dụng công hiệp nghị thị chỉ lao vụ phái khiển hợp đồng, thị do thật tế dụng công đan vị hòa lao vụ phái khiển công tư thủ tiên thiêm đính lao vụ phái khiển hiệp nghị, chi hậu do lao vụ phái khiển công tư đại thế dụng nhân đan vị chiêu sính viên công tiến hành phái khiển

Nhất, tự nguyện phóng khí công thương nhận định thị phủ hữu hiệu tự nguyện phóng khí công thương nhận định thị vô hiệu đích. Đan vị hoặc giả lao động giả nhất phương đô khả dĩ y pháp thân thỉnh công thương nhận định, nhi công thương chức công kinh trị liệu thương tình tương đối ổn định hậu, hoàn khả dĩ do dụng nhân đan vị, công thương

Nhất, lao động giả dữ dụng nhân đan vị ước định vô xác định chung chỉ thời gian lao động giả dữ dụng nhân đan vị ước định vô xác định chung chỉ thời gian đích lao động hợp đồng thị hữu hiệu đích. Vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định vô xác định chung chỉ thời gian

Nhất, hợp đồng đáo kỳ một hữu tục thiêm giải ước chẩm ma bồi thường hợp đồng đáo kỳ một hữu tục thiêm giải ước bồi thường thị án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích,

Nhất, quá thí dụng kỳ bị từ thối chẩm ma bổ thường quá thí dụng kỳ bị từ thối đích bổ thường: Như quả phù hợp đan vị vô quá thác tính từ thối viên công đẳng tình hình đích, ứng đương án chiếu lao động giả tại đan vị đích công tác niên hạn lai tiến hành bổ thường; lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích,