Hiện tại quốc gia chính phủ hữu pháp luật quy định: “Xí nghiệp ứng tương công tư trực tiếp phát phóng cấp lao động giả bổn nhân, nghiêm cấm phát phóng cấp “Bao công đầu” hoặc kỳ tha bất cụ bị dụng công chủ thể tư cách đích tổ chức hòa cá nhân. Xí nghiệp khả ủy thác ngân hành phát phóng lao động giả công tư.”, Xí nghiệp tất tu án chiếu ước định cấp lao động giả chước túc xã bảo phí tịnh thả túc ngạch phát cấp công tư, phủ tắc, chính phủ chấp pháp bộ môn hội y pháp nghiêm cách xử phạt vi pháp đích công tư.
Lao vụ công tư bất cụ bị phát công tư đích tư cách, công tư nhượng lao vụ công tư phát công tư chúc vu vi pháp, nhĩ môn ứng cai hướng đương địa chính phủ hữu quan bộ môn đầu tố cử báo cáo phát, yếu cầu chính phủ hữu quan bộ môn bang trợ giải quyết giá cá tha khiếm công tư đích sự.
Án chiếu hiện tại quốc gia chính phủ đích pháp luật quy định: Tha khiếm công tư đích, như quả lao động giả hướng chính phủ hữu quan bộ môn đề xuất thân thỉnh “Tha khiếm công tư bồi thường kim”, chính phủ hữu quan bộ môn ( lao động cục, nhân lực tư nguyên hòa xã hội bảo chướng cục điện thoại 12333,Lao động giam sátĐại đội, pháp viện ) ứng cai y pháp phán xử công tư ( hoặc giả lão bản ) án chiếu tha khiếm công tư đích sổ mục đích bách phân chi nhị thập ngũ ( 25% ) đích khoản ngạch đích bồi thường kim, bồi phó cấp bị tha khiếm công tư đích lao động giả, giá thị phó cấp bị tha khiếm công tư 100% ( bách phân chi nhất bách ) chi ngoại đích, dã tựu thị tổng cộng ứng cai phó cấp lao động giả 125% ( bách phân chi nhất bách, gia thượng bách phân chi nhị thập ngũ ) khoản ngạch.
《Lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Cập thời chủ trương quyền lợi. Lao động giả vãng vãng đẳng đáo dụng nhân đan vị tha khiếm hảo kỉ cá nguyệt thậm chí nhất niên công tư đích thời hầu, tài hội tưởng đáo khứ chủ trương quyền lợi, vận khí soa điểm đích, đẳng đáo tha khứ chủ trương quyền lợi thời, dụng nhân đan vị dĩ thị nhân khứ lâu không liễu. Nhân thử lao động giả ứng tại dụng nhân đan vị hữu tha khiếm công tư đích miêu đầu thời tiện nã khởi pháp luật võ khí lai hãn vệ tự kỷ đích quyền ích, tài bất chí vu nhân khứ lâu không nhi truy hối mạc cập.
Nhân nhân nhi dị. Lao động giả như quả giác đắc dụng nhân đan vị hoàn khả dĩ, dã bất tưởng thất khứ giá phân công tác, khả dữ dụng nhân đan vị hiệp thương hoặc tầm cầu chính phủ bộ môn bang trợ. Căn cư pháp luật quy định, dụng nhân đan vị vô cố tha khiếm công tư nhi xâm hại lao động hợp pháp quyền ích đích, lao động giam sát bộ môn khả trách lệnh dụng nhân đan vị chi phó. Dụng nhân đan vị du kỳ nhưng bất chi phó, tương hội thụ đáo trừng phạt, tức án ứng phó kim ngạch đích 50% chí 100% hướng lao động giả chi phó bồi thường kim.
Khả dĩ thân thỉnhLao động trọng tài,Yếu cầu công tư chi phó tha khiếm công tư, kinh tế bổ thường kim, bổ giao xã bảo. Kinh tế bổ thường kim thị chỉ tại lao động giả vô quá thất đích tình huống hạ, dụng nhân đan vị giải trừ hoặc chung chỉ dữ lao động giả đích lao động hợp đồng thời, y chiếu pháp luật quy định đích điều kiện hòa tiêu chuẩn. Kinh tế bổ thường kim kế toán quy tắc dữ viên công đích công tác niên hạn tương quan, cụ thể kế toán quy tắc như hạ:
( nhất ) công tác mỗi mãn 1 niên, tựu cấp nâm nhất cá nguyệt đích công tư tác vi kinh tế bổ thường kim;
( nhị ) nâm công tác 6 cá nguyệt dĩ thượng bất mãn 1 niên đích, kinh tế bổ thường kim thị nhất cá nguyệt đích công tư;
( tam ) nâm công tác bất đáo 6 cá nguyệt đích thời gian, kinh tế bổ thường kim thị nâm bán cá nguyệt đích công tư;
( tứ ) nguyệt công tư thị chỉ nâm tại lao độngHợp đồng giải trừHoặc giả chung chỉ tiền 12 cá nguyệt đích bình quân công tư;
( ngũ ) như quả nâm đích nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư đích 3 bội, án chiếu bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư đích 3 bội kế toán, thử thời chi phó kinh tế bổ thường kim đích niên hạn tối trường bất siêu quá 12 niên.
Dĩ thượng tựu thịLao vụ công tư tha trứ bổ thiếp bất phát chẩm ma bạnĐích tương quan nội dung, thông quá tiểu biên thượng diện đích thu tập đáo đích tam cá phương diện đích tương quan tư liêu, ngã môn khả dĩ tri đạo tha khiếm công tư đích khắc khấu công tư đích chúc vu vi pháp phạm tội, tha khiếm khắc khấu nhất cá nhân đích công tư siêu quá ngũ thiên nguyên đích chúc vu “Cự bất chi phó lao động báo thù tội”. Như quả đại gia đối giá cá vấn đề hoàn hữu tồn tại kỳ tha nghi vấn, hoặc giả tưởng liễu giải canh đa pháp luật tương quan đích chuyên nghiệp tri thức đích thoại, hoan nghênh tư tuân trảo pháp võng đích chuyên nghiệp luật sư.