Giải trừ tô phòngHợp đồngThời một hữu áp kim điều khả dĩ căn cư cụ thể tình huống án dĩ hạ xử lý:
1. Trực tiếp trảo xuất tô nhân hiệp thương. Như quả nhân vi thừa tô nhân đại ý tương áp kim điều di thất đích, na ma thừa tô nhân khả dĩ cập thời cân xuất tô nhân hiệp thương, nhất bàn di thất áp kim điều tịnh bất năng thuyết minh vị giao phó áp kim, sở dĩ giải trừ tô phòng hợp đồng thời hiệp thương tức khả ước định thối hoàn áp kim.
2. Xuất tô nhân ứng thối hoàn áp kim. Như quả xác định áp kim điều khoản thời, thừa tô nhân giao phó áp kim hậu, xuất tô nhân một cấp áp kim điều, đãn thị song phương tồn tại sự thật thượng đích áp kim quan hệ, sở dĩ xuất tô nhân đắc tại giải trừ tô phòng hợp đồng thời thối hoàn áp kim.
3. Xuất tô nhân cự tuyệt thối hoàn áp kim thời, thừa tô nhân khả dĩ trảo sở tại xã khu đíchPhòng ốc tô nhẫmQuản lý sở đầu tố, đầu tố hoàn giải quyết bất liễu đích, kiến nghị khả dĩ tại tất yếu thời khởi tố xử lý.
Tô phòng hợp đồng yếu phù hợp hạ liệt điều kiện tài cụ hữu pháp luật hiệu lực:
1. Song phương đương sự nhân ứng đương cụ hữu tương ứng đíchDân sự quyền lợiNăng lực hòa dân sự hành vi năng lực.
2. Hợp đồng thị song phương đương sự nhân tại bình đẳng, tự nguyện đích điều kiện hạ đính lập đích.
3. Phòng ốc bất chúc vu pháp luật pháp quy cấm chỉ xuất tô đích. Trảo pháp võng đề tỉnh, chúc vu vi pháp kiến trúc đích, bất phù hợp an toàn tiêu chuẩn đích, vi phản quy định cải biến phòng ốc sử dụng tính chất đích phòng ốc đẳng đô thị bất năng xuất tô đích.
4. Hợp đồng đích nội dung yếu hợp pháp. Đương sự nhân đính lập, lí hành hợp đồng, ứng đương tuân thủ pháp luật, hành chính pháp quy, tôn trọng xã hội công đức, bất đắc tổn hại xã hội công cộng lợi ích.
5. Hợp đồng ứng hướng phòng sản quản lý bộ môn bạn lý đăng ký bị án thủ tục.
Tô phòng hợp đồng quá kỳ liễu khả năng hoàn hữu pháp luật tác dụng, tức đươngTô nhẫm hợp đồngĐáo kỳ hậu, song phương vị thiêm đính tân tô nhẫm hợp ước đích, nhược tô phương hựu kế tục án sử dụng tô nhẫm phòng ốc, phòng đông hữu vị đề xuất dị nghị đích, nguyên tô nhẫm hợp đồng hữu hiệu, song phương đô yếu kế tục lí hành nguyên hợp đồng đích ước định, chỉ thị nguyên hợp đồng đích tô nhẫm kỳ hạn cải biến vi bất định kỳ. Song phương tại cấp dư đối phương hợp lý đích thời gian hậu, đô khả dĩ tùy thời đề xuất giải trừ tô nhẫm hợp đồng kết thúc song phương đích tô nhẫm quan hệ.