Thượng hải thập cấp thương tàn bảo hiểm công tư năng bồi đa thiếu tiền

Căn cưThượng hảiThịCông thương bảo hiểm điều lệQuy định, thượng hải công thương nhân viên nhân công trí tàn bị giám định vi thập cấp thương tàn đích, bảo hiểm công tư ứng bồi thường dĩ hạ bồi khoản:

?1. Nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim: 7 cá nguyệt công thương nhân viên phụ thương tiền 12 cá nguyệt bình quân nguyệt chước phí công tư;

2. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim: 3 cá nguyệt thượng niên độ toàn thị chức công nguyệt bình quân công tư;

3. Nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim: 3 cá nguyệt thượng niên độ toàn thị chức công nguyệt bình quân công tư.

Thượng hải thập cấp thương tàn giám định tiêu chuẩn: Khí quan bộ phân khuyết tổn, hình thái dị thường, vô công năng chướng ngại hoặc khinh độ công năng chướng ngại, vô y liệu y lại hoặc giả tồn tại nhất bàn y liệu y lại, vô sinh hoạt tự lý chướng ngại.

Trảo pháp võng đề tỉnh nhĩ, chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ: Tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư; lao động, sính dụngHợp đồngKỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.

Căn cư thương tàn đích nghiêm trọng trình độ lai phán định, nhất bàn thương tàn đích đẳng cấp thương tàn phân vi nhất cấp đáo thập cấp thương tàn. Thập cấp thương tàn bồi thường tiêu chuẩn phân vi lưỡng chủng: Hợp đồng vị đáo kỳ, nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi cá nguyệt đích bổn nhân công tư; lao động hợp đồng kỳ mãn, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích, hưởng thụ nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim vi 6 cá nguyệt bổn nhân công tư dĩ cập nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim 6 cá nguyệt bổn nhân công tư. Tàn tật bồi thường kim = thụ tố pháp viện sở tại địa thượng nhất niên độ cư dân nhân quân thu nhập × thương tàn hệ sổ ( 10% ) × bồi thường niên hạn.