Lao động giả ngọ hưu thốt tử thị phủ toán công thương

1. Như quả lao động giả đích thốt tử thị tại ngọ hưu thời gian, đãn tịnh phi nhân vi công tác nguyên nhân, na ma nhất bàn bất năng toán tác công thương.

2. Như quả thốt tử phát sinh tại công tác thời gian nội hoặc giả công tác cương vị thượng, thả phù hợp 《Công thương bảo hiểm điều lệ》 đệ thập ngũ điều đích quy định, tắc hữu khả năng bị nhận định vi công thương.

Căn cư 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ thập ngũ điều đích quy định, chức công tại công tác thời gian hòa công tác cương vị thượng đột phát tật bệnh, như quả 48 tiểu thời nội kinh thưởng cứu vô hiệu tử vong, ứng thị đồng vi công thương. Giá lí đích tật bệnh thị chỉ dữ công tác vô quan đích tật bệnh, thả tại đột phát hậu 48 tiểu thời nội thưởng cứu vô hiệu tử vong đích tình huống tài thị đồng công thương.

Yếu nhận định vi công thương, nhu mãn túc nhất định đích điều kiện, cụ thể như hạ:

1. Thương hại hoặc tử vong tất tu phát sinh tại công tác thời gian;

2. Thương hại hoặc tử vong tất tu phát sinh tại công tác tràng sở nội;

3. Thương hại hoặc tử vong tất tu thị do vu công tác nguyên nhân đạo trí đích.

4. Đối vu đột phát tật bệnh đạo trí đích tử vong, trừ liễu tại công tác thời gian hòa công tác cương vị thượng ngoại, hoàn tất tu thị dữ công tác vô quan đích tật bệnh, thả tại 48 tiểu thời nội thưởng cứu vô hiệu tử vong.

5. Công thương nhận định hoàn nhu đề giao nhất hệ liệt tương quan tài liêu, bao quát:

( 1 ) 《 lao động hợp đồng thư 》 phục ấn kiện;

( 2 ) thụ thương hại chức công đích thân phân chứng phục ấn kiện;

( 3 ) y liệu cơ cấu xuất cụ đích bệnh lịch hoặc chức nghiệp bệnh chẩn đoạn thư;

( 4 ) chứng nhân chứng ngôn đẳng tài liêu.

( 5 ) như hữu đặc thù tình huống, như nhân công ngoại xuất kỳ gian thụ đáo thương hại, thượng hạ ban đồ trung thụ đáo cơ động xa sự cố thương hại đẳng, hoàn nhu đề cung tương quan chứng minh tài liêu.

Thân thỉnh công thương nhận định nhu yếu đề giao nhất hệ liệt tài liêu, bao quát:

1.《 công thương nhận định thân báo đăng ký biểu 》

2.《 công thương nhận định thân thỉnh biểu 》;

3.《 công thương thân báo chứng cư thanh đan 》;

4.《 lao động hợp đồng thư 》 phục ấn kiện, hoặc xác lập đích hữu hiệu chứng minh;

5. Thụ thương hại chức công đích 《 chức công cư dân thân phân chứng 》 phục ấn kiện;

6. Y liệu cơ cấu xuất cụ đích thụ thương hại hậu chẩn đoạn bệnh lịch hoặc chức nghiệp bệnh chẩn đoạn thư ( hoặc chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư );

7. Lưỡng nhân dĩ thượng đích bàng chứng chứng minh ( chứng nhân chứng ngôn );

8. Căn cư bất đồng tình huống, hoàn nhu đề cung tương quan chứng minh tài liêu, lệ như:

( 1 ) nhân công ngoại xuất kỳ gian thụ đáo đích thương hại nhu đề cung phái công đan;

( 2 ) xuất soa thông tri thư đẳng nguyên thủy chứng minh tài liêu;

( 3 ) thượng hạ ban đồ trung thụ đáo cơ động xa sự cố thương hại nhu đề cung chính thường lộ tuyến đồ;

( 4 ) giao thông sự cố trách nhậm nhận định thư hòa tổn hại bồi thường điều giải thư đẳng;

( 5 ) chúc vu tá dụng, lao vụ thâu xuất nhân viên đích hoàn nhu đề giao tương quan hiệp nghị thư hòa điều tra báo cáo đẳng tài liêu.

9. Trực hệ thân chúc đại biểu thương vong chức công đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, hoàn nhu đề giao hữu hiệu đích ủy thác chứng minh, trực hệ thân chúc quan hệ chứng minh;

10. Đan vị công hội tổ chức đại biểu thương vong chức công đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, hoàn nhu đề giao đan vị công hội giới thiệu tín, bạn lý nhân thân phân chứng minh.

Như quả nhĩ tại công tác trung ngộ đáo công thương vấn đề, khả dĩ hướng trảo pháp võng tư tuân chuyên nghiệp luật sư, tha môn hội vi nhĩ đề cung canh tường tế đích giải đáp. Đồng thời, dã hoan nghênh nhĩ tại hạ phương lưu ngôn, phân hưởng nhĩ đích công thương cố sự, nhượng ngã môn nhất khởi quan chú lao động giả đích quyền ích.