Quốc xí công linh công tư kim ngạch như hạ:
1. Tại bổn công tư liên tục công tác mãn nhất niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi 50 nguyên chỉnh.
2. Tại bổn công tư liên tục công tác mãn lưỡng niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi 100 nguyên chỉnh.
3. Tại bổn công tư liên tục công tác mãn tam niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi 150 nguyên chỉnh.
4. Tại bổn công tư liên tục công tác mãn tứ niên đích viên công mỗi nguyệt công linh công tư vi 180 nguyên chỉnh.
5. Dĩ thử loại thôi, chi hậu tại bổn công tư công tác mỗi tăng gia nhất niên, mỗi nguyệt công linh công tư tương ứng tăng gia 30 nguyên chỉnh. Luy kế thập niên phong đỉnh.
Quốc xí công linh kế toán phương pháp như hạ:
1. Liên tục kế toán pháp
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, như quả chức công bị thác ngộ xử lý, hậu kinh phục tra, bình phản, kỳ thụ thác ngộ xử lý đích thời gian khả dữ thác ngộ xử lý tiền liên tục kế toán công linh đích thời gian hòa bình phản hậu đích công tác thời gian tương gia, liên tục kế toán vi liên tục công linh.
2. Hợp tịnh kế toán
Thị chỉ chức công đích công tác kinh lịch trung, nhất bàn phi bổn nhân chủ quan nguyên nhân gian đoạn liễu nhất đoạn thời gian, bả giá đoạn gian đoạn đích thời gian khấu trừ, gian đoạn tiền hậu lưỡng đoạn công tác thời gian hợp tịnh kế toán. Như tinh giản thối chức đích công nhân hòa chức viên, thối chức tiền hòa trọng tân tham gia công tác hậu đích liên tục công tác thời gian khả hợp tịnh kế toán.
3. Công linh chiết toán pháp
Tòng sự đặc thù công chủng hòa đặc thù công tác hoàn cảnh công tác đích công nhân, liên tục công linh khả tiến hành chiết toán.
Quốc xí từ chức hậu ngũ hiểm nhất kim xử lý phương thức thị:
1. Dưỡng lão bảo hiểm hữu cá nhân trướng hộ, thân phân chứng hào tựu thị trướng hào, từ chức hậu khả dĩ hữu tam chủng xử lý phương thức:
(1) đình chỉ giao phí, hình thành chước phí niên hạn trung đoạn, cá nhân trướng hộ tích luy đình chỉ, đãn chỉ yếu thời gian bất trường đối kim hậu ảnh hưởng bất đại;
(2) do cá nhân toàn ngạch chước nạp, tức bất trung đoạn chước phí bả quá khứ liên đồng xí nghiệp chước nạp đích bộ phân nhất tịnh tự kỷ chước nạp;
(3) như quả đáo ngoại địa mưu chức khả dĩ bạn lý bảo hiểm chuyển di thủ tục, đáo tân đích tựu nghiệp địa khu.
2. Y liệu bảo hiểm, dã hữu cá nhân trướng hộ, từ chức hậu xử lý phương pháp cơ bổn đồng dưỡng lão bảo hiểm, cá nhân trướng hộ lí đích tiền khả dĩ tại đương địa kế tục sử dụng.
3. Công thương bảo hiểm, thất nghiệp bảo hiểm, sinh dục bảo hiểm đô một hữu cá nhân trướng hộ, từ chức hậu bảo hiểm tự động giải trừ, đãn thất nghiệp bảo hiểm chỉ yếu chước phí mãn nhất niên, bất thị cá nhân nguyên nhân tạo thành đích thất nghiệp, tựu khả dĩ lĩnh thủ.
4. Trụ phòng công tích kim, hữu cá nhân trướng hộ, xí nghiệp hòa cá nhân chước nạp đích phí dụng, toàn bộ hình thành cá nhân trướng hộ tổng ngạch, tựu như đồng ngân hành đích linh tồn chỉnh thủ sở hữu quyền chúc cá nhân, từ chức hậu chỉ bất quá đình chỉ liễu tồn tiền, đãn trướng hộ đích tiền hoàn thị nhĩ đích, chỉ yếu phù hợp công tích kim đề thủ quy định, tùy thời khả dĩ đề thủ, dĩ hậu dã khả dĩ tục giao, vĩnh viễn bất hội tác phế.