Xí nghiệp niên kim chước phí bỉ lệ nhất bàn thị đa thiếu

Xí nghiệp chước phí mỗi niên bất siêu quá bổn xí nghiệp chức công công tư tổng ngạch đích 8%. Xí nghiệp hòa chức công cá nhân chước phí hợp kế bất siêu quá bổn xí nghiệp chức công công tư tổng ngạch đích 12%. Cụ thể sở nhu phí dụng, do xí nghiệp hòa chức công nhất phương hiệp thương xác định. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, chức công cá nhân chước phí do xí nghiệp tòng chức công cá nhân công tư trung đại khấu đại chước.

1. Cường chế tính: Cơ quan sự nghiệp đan vị đích chức nghiệp niên kim thị cường chế chước nạp đích. Nhi xí nghiệp niên kim thị chỉ xí nghiệp cập kỳ chức công tại y pháp tham gia cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đích cơ sở thượng, tự nguyện kiến lập đích bổ sung dưỡng lão bảo hiểm chế độ.

2. Đối tượng hữu biệt: Chức nghiệp niên kim chủ yếu châm đối cơ quan sự nghiệp đan vị cập kỳ công tác nhân viên, nhi xí nghiệp niên kim trừ xí nghiệp ngoại, xã hội đoàn thể, cơ kim hội, dân bạn phi xí nghiệp đan vị dã khả dĩ kiến lập, công tác nhân viên giác thiếu đích xã hội tổ chức hoàn khả tham gia xí nghiệp niên kim tập hợp kế hoa.

3. Chước phí bỉ lệ bất đồng: Chức nghiệp niên kim đan vị chước nạp bỉ lệ vi bổn đan vị công tư tổng ngạch đích 8%, cá nhân vi bổn nhân chước phí công tư đích 4%; xí nghiệp niên kim tắc xí nghiệp chước phí mỗi niên bất siêu quá bổn xí nghiệp thượng niên độ chức công công tư tổng ngạch đích 1/12, xí nghiệp hòa chức công cá nhân tổng kế bất siêu quá bổn xí nghiệp thượng niên độ chức công công tư tổng ngạch đích 1/6.

4. Lĩnh thủ phương thức: Chức nghiệp niên kim: Công tác nhân viên thối hưu hậu, án nguyệt lĩnh thủ chức nghiệp niên kim đãi ngộ; xí nghiệp niên kim: Công tác nhân viên thối hưu hậu, khả nhất thứ tính lĩnh thủ dã khả phân kỳ lĩnh thủ xí nghiệp niên kim đãi ngộ.

5. Tham bảo điều kiện: Chức nghiệp niên kim: Cụ hữu cường chế tính; xí nghiệp niên kim: Tự nguyện tham bảo.

6. Tham bảo nhân viên phạm vi: Chức nghiệp niên kim: Án chiếu công vụ viên pháp quản lý đích đan vị; xí nghiệp niên kim: Trung tiểu xí nghiệp, văn hóa xuất bản loại chuyển chế sự nghiệp đan vị, nghiên cứu hình quốc hữu xí nghiệp, xã hội tổ chức đan vị đẳng.

Xí nghiệp niên kim khả dĩ khấu trừ. Niên kim cá nhân chước phí bộ phân bất siêu quá bổn nhân chước phí công tư kế thuế cơ sổ đích 4% đích, tạm tòng cá nhân đương kỳ đích ứng nạp thuế sở đắc ngạch trung khấu trừ. Siêu quá bộ phân ứng tịnh nhập cá nhân đương kỳ đích công tư, tân kim sở đắc, y pháp kế chinh cá nhân sở đắc thuế.

《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc xí nghiệp sở đắc thuế pháp》 đệ thập điều

Tại kế toán ứng nạp thuế sở đắc ngạch thời, hạ liệt chi xuất bất đắc khấu trừ:

( nhất ) hướng đầu tư giả chi phó đích cổ tức, hồng lợi đẳng quyền ích tính đầu tư thu ích khoản hạng;

( nhị ) xí nghiệp sở đắc thuế thuế khoản;

( tam ) thuế thu trệ nạp kim;

( tứ ) phạt kim, phạt khoản hòa bị một thu tài vật đích tổn thất;

( ngũ ) bổn pháp đệ cửu điều quy định dĩ ngoại đích quyên tặng chi xuất;

( lục ) tán trợ chi xuất;

( thất ) vị kinh hạch định đích chuẩn bị kim chi xuất;

( bát ) dữ thủ đắc thu nhập vô quan đích kỳ tha chi xuất.