Công thương như hà nhận định cập xử lý

Công thương nhận định lưu trình:

1. Do dụng nhân đan vị hoặc giả chức công bổn nhân hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh;

2. Chức công án chiếu yếu cầu đề cung chứng minh tài liêu;

3. Xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn thụ lý công thương nhận định thân thỉnh hậu, căn cư thẩm hạch nhu yếu khả dĩ đối sự cố thương hại tiến hành điều tra hạch thật, tác xuất công thương nhận định quyết định thư.

Nhận định vi công thương đích lao động giả khả dĩ y pháp hướng lao động xã bảo bộ môn thân thỉnh công thương đãi ngộ.

《Công thương bảo hiểm điều lệ》

Đệ thập tứ điều chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:

( nhất ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;

( nhị ) công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;

( tam ) tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;

( tứ ) hoạn chức nghiệp bệnh đích;

( ngũ ) nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;

( lục ) tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo phi bổn nhân chủ yếu trách nhậm đíchGiao thông sự cốHoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố thương hại đích;

( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.

Đệ tam thập điều chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh tiến hành trị liệu, hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, đề xuất công thương nhận định thân thỉnh, ứng đương đề giao hạ liệt tài liêu:

1. Công thương nhận định thân thỉnh biểu;

2. Dữ dụng nhân đan vị tồn tạiLao động quan hệ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu;

3. Y liệu chẩn đoạn chứng minh hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ).

Công thương nhận định thân thỉnh biểu ứng đương bao quát sự cố phát sinh đích thời gian, địa điểm, nguyên nhân dĩ cập tòng nghiệp nhân viên thương hại trình độ đẳng cơ bổn tình huống.

Công thương nhận định thân thỉnh nhân tại bổn bạn pháp quy định thời hạn nội đề xuất công thương nhận định thân thỉnh thời sở đề cung tài liêu bất hoàn chỉnh đích, khu, huyện nhân lực tư nguyênXã hội bảo chướngCục ứng đương tự thu đáo công thương nhận định thân thỉnh chi nhật khởi 10 cá công tác nhật nội, nhất thứ tính thư diện cáo tri công thương nhận định thân thỉnh nhân nhu yếu bổ chính đích toàn bộ tài liêu. Công thương nhận định thân thỉnh nhân ứng đương tại 30 nhật nội, án chiếu yếu cầu bổ chính tài liêu, du kỳ bất bổ chính đãn vị siêu quá pháp định thân thỉnh kỳ hạn đích, khả dĩ trọng tân đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.

1. Thân thỉnh hành chính phục nghị. Căn cư hữu quan quy định, thân thỉnh công thương nhận định đích chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, cai chức công sở tại đan vị đối công thương nhận định kết luận bất phục đích; công thương chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc đối kinh bạn cơ cấu hạch định đích công thương bảo hiểm đãi ngộ hữu dị nghị đích, khả dĩ y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị.

2. Đề khởi hành chính tố tụng. Thân thỉnh công thương nhận định đích chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc, cai chức công sở tại đan vị đối công thương nhận định kết luận bất phục đích, công thương chức công hoặc giả kỳ trực hệ thân chúc đối kinh bạn cơ cấu hạch định đích công thương bảo hiểm đãi ngộ hữu dị nghị đích, tại kinh quá hành chính phục nghị hậu, đối hành chính phục nghị hoàn bất phục đích, khả dĩ y pháp đề khởi hành chính tố tụng.

3. Thân thỉnh điều giải, trọng tài hoặc giả đề khởi dân sự tố tụng hoặc giả hiệp thương giải quyết. Chức công dữ dụng nhân đan vị phát sinh công thương đãi ngộ phương diện đích tranh nghị, án chiếu xử lýLao động tranh nghịĐích hữu quan quy định xử lý.