Vi pháp sử dụng đồng công như hà cử báo tương quan bộ môn

1. Điện thoại cử báo, công an cơ quan đích cử báo điện thoại trực tiếp bát đả 110, công thương cục đích cử báo điện thoại vi 12315, lao động bộ môn đích điện thoại 12333;

2. Trực tiếp đáo đương địa lao động bộ môn hoặc giả công thương cục cử báo;

3. Đăng lục đương địa hữu quan cơ cấu đích võng trạm cử báo;

4. Bưu tương cử báo;

5. Kỳ tha.

《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp》 đệ thập ngũ điều cấm chỉ dụng nhân đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân.

Văn nghệ, thể dục hòa đặc chủng công nghệ đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân, tất tu tuân thủ quốc gia hữu quan quy định, lí hành thẩm phê thủ tục, tịnh bảo chướng kỳ tiếp thụ nghĩa vụ giáo dục đích quyền lợi.

Cố dong đồng công thị vi pháp đích. Cấm chỉ dụng nhân đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân. Văn nghệ, thể dục hòa đặc chủng công nghệ đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân, tất tu tuân thủ quốc gia hữu quan quy định. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, dụng nhân đan vị vi pháp chiêu dụng đồng công, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh cải chính, xử dĩ phạt khoản; tình tiết nghiêm trọng đích, do thị tràng giam đốc quản lý bộ môn điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ thập ngũ điều

Cấm chỉ dụng nhân đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân. Văn nghệ, thể dục hòa đặc chủng công nghệ đan vị chiêu dụng vị mãn thập lục chu tuế đích vị thành niên nhân, tất tu tuân thủ quốc gia hữu quan quy định, lí hành thẩm phê thủ tục, tịnh bảo chướng kỳ tiếp thụ nghĩa vụ giáo dục đích quyền lợi.

Tha khiếm đồng công công tư đích, khả dĩ hướngLao động giam sátBộ môn đầu tố. Đan vị bất án kỳ hoặc giả bất túc ngạch chi phó lao động giả công tư đích hành vi chúc vu vi pháp hành vi. Tha khiếm lao động công tư nhất bàn tình huống hạ chúc vu dân sự củ phân, khả dĩ thông quá lao động bảo chướng giam sát bộ môn hoặc pháp viện giải quyết.

《Lao động bảo chướng giam sát điều lệ》 đệ nhị thập lục điều, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt hành vi chi nhất đích, do lao động bảo chướng hành chính bộ môn phân biệt trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động giả đích công tư báo thù, lao động giả công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích soa ngạch hoặc giả giải trừ lao động hợp đồng đích kinh tế bổ thường; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án chiếu ứng phó kim ngạch 50% dĩ thượng 1 bội dĩ hạ đích tiêu chuẩn kế toán, hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:

( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư báo thù đích;

( nhị ) chi phó lao động giả đích công tư đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích;

( tam ) giải trừ lao động hợp đồng vị y pháp cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.