Kế toán dưỡng lão kim đích phương pháp thị:
1. Dưỡng lão kim = cơ sở dưỡng lão kim + cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim
2. Cơ sở dưỡng lão kim = toàn tỉnh thượng niên độ tại cương chức công nguyệt bình quân công tư ÷2× chước phí niên hạn ×1%,
3. Cá nhân trướng hộ dưỡng lão kim = cá nhân trướng hộ trữ tồn ngạch ÷ kế phát nguyệt sổ.
Dưỡng lão kim dã xưng thối hưu kim, thối hưu phí, thị nhất chủng tối chủ yếu đích xã hội dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ.
Tức quốc gia hữu quan văn kiện quy định: Tại lao động giả niên lão hoặc tang thất lao động năng lực hậu, căn cư tha môn đối xã hội sở tác đích cống hiến hòa sở cụ bị đích hưởng thụ dưỡng lão bảo hiểm tư cách hoặc thối hưu điều kiện, án nguyệt hoặc nhất thứ tính dĩ hóa tệ hình thức chi phó đích bảo hiểm đãi ngộ, thị tạo phúc xã hội đích nhu yếu, chủ yếu dụng vu bảo chướng chức công thối hưu hậu đích cơ bổn sinh hoạt nhu yếu. Dưỡng lão kim bổn trứ quốc gia, tập thể, cá nhân cộng đồng tích luy đích nguyên tắc tích luy, vận tác. Đương nhân môn niên phú lực cường thời, sở sang tạo tài phú đích nhất bộ phân bị đầu tư vu dưỡng lão kim kế hoa, dĩ bảo chứng lão hữu sở dưỡng.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, dưỡng lão kim lĩnh thủ điều kiện thị:
1. Đạt đáo pháp định thối hưu niên linh, án chiếu tương quan quy định, trung quốc pháp định đích xí nghiệp chức công thối hưu niên linh thị: Nam niên mãn 60 chu tuế, nữ công nhân niên mãn 50 chu tuế, nữ càn bộ niên mãn 55 chu tuế. Tòng sự tỉnh hạ, cao không, cao ôn, đặc biệt phồn trọng thể lực lao động hoặc kỳ tha hữu hại thân thể kiện khang công tác ( dĩ hạ xưng đặc thù công chủng ) đích, thối hưu niên linh vi nam niên mãn 55 chu tuế, nữ niên mãn 45 chu tuế; nhân bệnh hoặc phi nhân công trí tàn, do y viện chứng minh tịnh kinh lao động giám định ủy viên hội xác nhận hoàn toàn tang thất lao động năng lực đích, thối hưu niên linh vi nam niên mãn 55 chu tuế, nữ niên mãn 45 chu tuế.
2. Luy tích chước nạp dưỡng lão bảo hiểm phí mãn 15 niên.
1. Thối hưu tiền tử vong: Thân cố nhân viên đích gia chúc hoặc giảKế thừa nhân,Khả dĩ tương kỳ cá nhân dưỡng lão bảo hiểm trướng hộ trung đích dư ngạch tiến hành lĩnh thủ, đãn thị kỳ tha đích bổ thường thông thường thị một hữu đích.
2. Thối hưu hậu tử vong: Thân cố nhân viên đích gia chúc hoặcKế thừaNhân khả dĩ lĩnh thủ kỳ trướng hộ trung đích dưỡng lão tư kim dư ngạch, tang táng phí, phủ tuất kim đẳng.
Nhu yếu chú ý đích thị, các địa khu đích tham bảo nhân viên thân cố bổ thường tiêu chuẩn bất đồng, cụ thể tham bảo nhân viên tử liễu thị phủ hữu bổ thường, bổ thường đa thiếu, yếu dĩ đương địa đích pháp quy vi chuẩn.