Giải quyết lao động hợp đồng củ phân đích đồ kính hữu na ta

1. Hiệp thương. Hiệp thương thị chỉ lao động giả dữ dụng nhân đan vị tựu tranh nghị đích vấn đề trực tiếp tiến hành hiệp thương, tầm trảo củ phân giải quyết đích cụ thể phương án. Dữ kỳ tha củ phân bất đồng đích thị,Lao động tranh nghịĐích đương sự nhân nhất phương vi đan vị, nhất phương vi đan vị chức công, nhân song phương dĩ kinh phát sinh nhất định đíchLao động quan hệNhi sử bỉ thử chi gian tương hỗ hữu sở liễu giải. Song phương phát sinh củ phân hậu tối hảo tiên hiệp thương, thông quá tự nguyện đạt thành hiệp nghị lai tiêu trừ cách ngại. Thật tiễn trung, chức công dữ đan vị kinh quá hiệp thương đạt thành nhất trí nhi giải quyết củ phân đích tình huống phi thường đa, hiệu quả ngận hảo. Đãn thị, hiệp thương trình tự bất thị xử lý lao động tranh nghị đích tất kinh trình tự. Song phương khả dĩ hiệp thương, dã khả dĩ bất hiệp thương, hoàn toàn xuất vu tự nguyện, nhậm hà nhân đô bất năng cường bách.

2. Thân thỉnh điều giải. Điều giải ủy viên hội ủy viên do đan vị đại biểu, chức công đại biểu hòa công hội đại biểu tổ thành. Nhất bàn cụ hữu pháp luật tri thức, chính sách thủy bình hòa thật tế công tác năng lực, hựu liễu giải bổn đan vị cụ thể tình huống, hữu lợi vu giải quyết củ phân.

3. Thân thỉnh trọng tài. Trọng tài trình tự thịLao động củ phânĐích nhất phương đương sự nhân tương củ phân đề giao lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội tiến hành xử lý đích trình tự. Cai trình tự kí cụ hữu lao động tranh nghị điều giải linh hoạt, khoái tiệp đích đặc điểm, hựu cụ hữu cường chế chấp hành đích hiệu lực, thị giải quyết lao động củ phân đích trọng yếu thủ đoạn. Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thị quốc gia thụ quyền, y pháp độc lập xử lý lao động tranh nghị án kiện đích chuyên môn cơ cấu. Thân thỉnhLao động trọng tàiThị giải quyết lao động tranh nghị đích tuyển trạch trình tự chi nhất, dã thị đề khởi tố tụng đích tiền trí trình tự, tức như quả tưởng đề khởi tố tụng đả lao động quan tư, tất tu yếu kinh quá trọng tài trình tự, bất năng trực tiếp hướng nhân dân pháp viện khởi tố.

4. Thân thỉnh tố tụng.

《 lao động pháp 》 đệ bát thập tam điều

Lao động tranh nghị đương sự nhân đối trọng tài tài quyết bất phục đích, khả dĩ tự thu đáo trọng tài tài quyết thư chi nhật khởi 15 nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng. Nhất phương đương sự nhân tại pháp định kỳ hạn nội bất khởi tố, hựu bất lí hành trọng tài tài quyết đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành.

Thân thỉnh lao động trọng tài yếu tối đa lục thập nhật đích thời gian hội hữu kết quả.

《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ thập tam điều

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thị diên trường kỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật. Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện thời, kỳ trung nhất bộ phân sự thật dĩ kinh thanh sở, khả dĩ tựu cai bộ phân tiên hành tài quyết.

Trảo pháp võng đề tỉnh, thân thỉnh lao động trọng tài bất nhu yếu phí dụng.

《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập tam điều

Lao động tranh nghị trọng tài bất thu phí.

Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đích kinh phí do tài chính dư dĩ bảo chướng.