Phân hồng phương thức khả dĩ căn cư công tư đích chương trình lai xác định. Đãn thị bất luận thị hà chủng cổ phân, đô nhu yếu mãn túc phân hồng điều kiện, cụ thể phân hồng đích điều kiện hữu: Thủ tiên công tư hữu khả cung phân phối đích lợi nhuận; kỳ thứ, công tư cổ đông hội đối công tư phân hồng tác xuất hữu hiệu quyết nghị.
Kỹ thuật cổ phân đích phân hồng phương pháp:
1. Kỹ thuật nhập cổ, yếu bình cổ kỹ thuật đối vu kinh doanh đích trọng yếu tính tài năng xác định phân hồng bỉ lệ đích.
2. Kỹ thuật nhập cổ đích phân hồng, thông thường thị cao vu 5%, đê vu 20%.
3. Như quả kỹ thuật nhập cổ nhân đích kỹ thuật đối công tư kinh doanh ý nghĩa trọng đại, phân hồng dã khả dĩ thiết định vi 25-30%.
1. Y pháp phân phối nguyên tắc, xí nghiệp đích thu ích phân phối tất tu y pháp tiến hành. Vi liễu quy phạm xí nghiệp đích thu ích phân phối hành vi, duy hộ các lợi ích tương quan giả đích hợp pháp quyền ích, quốc gia ban bố liễu tương quan pháp quy.
2. Phân phối dữ tích luy tịnh trọng nguyên tắc, xí nghiệp thông quá kinh doanh hoạt động trám thủ thu ích, kí yếu bảo chứng xí nghiệp giản đan tái sinh sản đích trì tục tiến hành, hựu yếu bất đoạn tích luy xí nghiệp khoách đại tái sinh sản đích tài lực cơ sở.
3. Kiêm cố các phương lợi ích nguyên tắc.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, xí nghiệp niên lợi nhuận yếu giao xí nghiệp sở đắc thuế đích, chước nạp đích bỉ lệ căn cư xí nghiệp đích cụ thể tình huống nhi định. Tân xí nghiệp sở đắc thuế pháp quy định pháp định thuế suất vi 25%, nội tư xí nghiệp hòa ngoại tư xí nghiệp nhất trí, quốc gia nhu yếu trọng điểm phù trì đích cao tân kỹ thuật xí nghiệp vi 15%, tiểu hình vi lợi xí nghiệp vi 20%, phi cư dân xí nghiệp vi 20%.
Xí nghiệp ứng nạp sở đắc thuế ngạch = đương kỳ ứng nạp thuế sở đắc ngạch * thích dụng thuế suất. Đãn thị xí nghiệp đích ứng thuế sở đắc ngạch, nhu yếu án chiếu thuế pháp đích quy định đối xí nghiệp đích tổng lợi nhuận tiến hành điều chỉnh, bất thị xí nghiệp tổng lợi nhuận trực tiếp thừa dĩ thuế suất kế toán xuất lai đích.