Phá sản trọng tổ như hà thỏa thiện xử lý viên công bổ thường vấn đề

Công tư phá sản viên công nhất bàn khả dĩ thải dụng như hạ phương pháp bồi thường:

1. Căn cư lao động giả đích công tác niên hạn tiến hành bồi thường, mỗi mãn nhất niên, hướng lao động giả chi phó nhất cá nguyệt công tư tác vi kinh tế bổ thường;

2. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên đích thời gian kế toán, chi phó nhất cá nguyệt công tư tác vi kinh tế bổ thường;

3. Bất mãn lục cá nguyệt đích, chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.

Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên. Kỳ cụ thể bồi thường kim ngạch dĩ thật tế vi chuẩn.

Phá sản trọng tổ nhu yếu đích điều kiện như hạ:

1. Trái vụ nhân đề xuất phá sản trọng chỉnh đích điều kiện, xí nghiệpPháp nhânBất năng thanh thường đáo kỳ trái vụ, tịnh thả tư sản bất túc dĩ thanh thường toàn bộ trái vụ hoặc giả minh hiển khuyết phạp thanh thường năng lực đích. Tức đương xí nghiệp pháp nhân cụ hữu nhất bàn phá sản nguyên nhân thời, khả dĩ đối kỳ thật thi trọng chỉnh.

2. Trái quyền nhân đề xuất phá sản trọng chỉnh đích điều kiện, trái vụ nhân bất năng thanh thường đáo kỳ trái vụ. Tại thử chủng tình huống hạ chỉ hữu trái quyền nhân khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề xuất đối trái vụ nhân tiến hành trọng chỉnh đích thân thỉnh.

Chấp hành phá sản trọng tổ đích trình tự như hạ:

1. Hướng pháp viện đề xuất trọng tổ thân thỉnh, pháp viện tài định trái vụ nhân trọng tổ tịnh dư dĩ công cáo.

2. Pháp viện chỉ định quản lý nhân, thông tri dĩ tri trái quyền nhân, tịnh thông tri vị tri trái quyền nhân, pháp viện ứng đương xác định trái quyền nhân thân báo trái quyền đích kỳ hạn, xác định trái quyền nhân đệ nhất thứ triệu khai đích thời gian hòa địa điểm.

3. Trái quyền nhân hướng quản lý nhân thân báo trái quyền, quản lý nhân thu đáo trái quyền thân báo tài liêu hậu, ứng đương đăng ký tịnh thẩm tra thân báo đích trái quyền, biên chế trái quyền biểu, đề giao đệ nhất thứ trái quyền nhân hội nghị hạch thật.

4. Chế định trọng chỉnh kế hoa tịnh thật thi, do trái vụ nhân phụ trách chấp hành.

5. Trọng chỉnh kế hoa chấp hành kỳ hạn giới mãn, trái vụ nhân chấp hành hoàn tất công tư khôi phục lương hảo trạng thái đích, trọng chỉnh trình tự kết thúc, công tư khôi phục chính thường vận hành. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, trái vụ nhân bất năng chấp hành hoặc giả bất chấp hành trọng chỉnh kế hoa đích, pháp viện kinh quản lý nhân hoặc giả lợi hại quan hệ nhân đích thỉnh cầu, tiến nhập phá sản trình tự.