Ý ngoại công thương hòa công thương hữu thập ma khu biệt

Công thương hòa ý ngoại công thương một thập ma khu biệt, sở hữu đích công thương đô thị ý ngoại sự cố, nhi bất thị dụng nhân đan vị xử tâm tích lự chế tạo đích dụng công an toàn sự cố.

Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, ứng đương nhận định vi công thương:

1. Tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại đích;

2. Công tác thời gian tiền hậu tại công tác tràng sở nội, tòng sự dữ công tác hữu quan đích dự bị tính hoặc giả thu vĩ tính công tác thụ đáo sự cố thương hại đích;

3. Tại công tác thời gian hòa công tác tràng sở nội, nhân lí hành công tác chức trách thụ đáo bạo lực đẳng ý ngoại thương hại đích;

4. Hoạn chức nghiệp bệnh đích;

5. Nhân công ngoại xuất kỳ gian, do vu công tác nguyên nhân thụ đáo thương hại hoặc giả phát sinh sự cố hạ lạc bất minh đích;

6. Tại thượng hạ ban đồ trung, thụ đáo cơ động xa sự cố thương hại đích;

7. Pháp luật, hành chính pháp quy quy định ứng đương nhận định vi công thương đích kỳ tha tình hình.

Chức công hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, thị đồng công thương:

1. Tại công tác thời gian hòa công tác cương vị, đột phát tật bệnh tử vong hoặc giả tại 48 tiểu thời chi nội kinh thưởng cứu vô hiệu tử vong đích;

2. Tại thưởng hiểm cứu tai đẳng duy hộ quốc gia lợi ích, công cộng lợi ích hoạt động trung thụ đáo thương hại đích;

3. Chức công nguyên tại quân đội phục dịch, nhân chiến, nhân công phụ thương trí tàn, dĩ thủ đắc thương tàn quân nhân chứng, đáo dụng nhân đan vị hậu cựu thương phục phát đích.

1. Công tác nguyên nhân yếu tố: Nhân công tác nguyên nhân thụ đáo sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh, cấu thành công thương. Tuy nhiên bất tại công tác thời gian, công tác tràng sở chi nội, đãn thị chỉ yếu sự cố thương hại dữ công tác hữu quan, thị nhân chấp hành chức vụ hoặc giả nghiệp vụ đích nguyên nhân nhi phát sinh, dã cấu thành công thương.

2. Chủ quan yếu tố: Trừ liễu lao động giả bổn nhân cố ý tạo thành sự cố thương hại dĩ ngoại, tức sử lao động giả hữu quá thất hoặc giả trọng đại quá thất, nhưng nhiên nhận định vi công thương.

3. Công tác thời gian yếu tố: Công tác thời gian thị chỉ pháp luật quy định hoặc giả đan vị yếu cầu chức công công tác đích thời gian; dụng nhân đan vị quy định thật hành bất định thời công tác chế đích, thị chỉ đan vị xác định đích công tác thời gian. Cấu thành công thương hạn vu phát sinh tại công tác thời gian nội đích sự cố thương hại; tại công tác thời gian dĩ ngoại đích sự cố thương hại nhất bàn bất cấu thành công thương.

4. Công tác tràng sở yếu tố: Công tác tràng sở thị chỉ chức công nhật thường công tác sở tại đích tràng sở, dĩ cập lĩnh đạo lâm thời chỉ phái chức công tòng sự công tác đích tràng sở. Thành công thương hạn vu phát sinh tại công tác tràng sở nội đích sự cố thương hại; tại công tác tràng sở dĩ ngoại đích sự cố thương hại nhất bàn bất cấu thành công thương.

Công thương nhận định bất thành công đích xử lý bạn pháp thị khả dĩ y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị, dã khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, căn cư 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ ngũ thập ngũ điều chi quy định, thụ thương hại chức công hoặc cai chức công sở tại đan vị đối công thương nhậnĐịnh kếtLuận bất phục đích, khả dĩ y pháp thân thỉnh hành chính phục nghị, dã khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.