Lao động củ phân pháp viện điều giải đích lưu trình đô bao quát na ta bộ sậu

Lao động củ phân pháp viện điều giải đích lưu trình bao quát như hạ bộ sậu:

1. Thân thỉnh điều giải. Đương sự nhân khả dĩ khẩu đầu hoặc giả thư diện hình thức hướng điều giải tổ chức đề xuất điều giải thân thỉnh.

2. Pháp viện tiếp đáo thân thỉnh hậu, tại 3 cá công tác nhật nội tác xuất thị phủ thụ lý đích quyết định.

3. Tổ chức điều giải, điều giải công tác ứng đương tự thu đáo thân thỉnh chi nhật khởi 15 nhật nội kết thúc.

4. Điều giải hiệp nghị đích trọng tài thẩm tra xác nhận. Đương sự nhân tự điều giải hiệp nghị sinh hiệu chi nhật khởi 15 nhật nội hướng lao động nhân sự tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất trọng tài thẩm tra xác nhận thân thỉnh.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ thập nhị điều quy định, đương sự nhân thân thỉnh lao động tranh nghị điều giải khả dĩ thư diện thân thỉnh, dã khả dĩ khẩu đầu thân thỉnh. Khẩu đầu thân thỉnh đích, điều giải tổ chức ứng đương đương tràng ký lục thân thỉnh nhân cơ bổn tình huống, thân thỉnh điều giải đích tranh nghị sự hạng, lý do hòa thời gian.

Đương sự nhân tao ngộ lao động củ phân, nhất bàn bất khả dĩ trực tiếp khởi tố. Nhi thị yếu tiên thân thỉnh lao động trọng tài, đối trọng tài kết quả bất phục đích, tài khả dĩ tại thu đáo trọng tài tài quyết thư đích hữu hiệu kỳ gian nội hướng nhân dân pháp viện khởi tố. Đãn thị pháp luật lánh hữu quy định đích trừ ngoại.

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ tứ điều

Phát sinh lao động tranh nghị, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, dã khả dĩ thỉnh công hội hoặc giả đệ tam phương cộng đồng dữ dụng nhân đan vị hiệp thương, đạt thành hòa giải hiệp nghị.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ điều

Phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân bất nguyện hiệp thương, hiệp thương bất thành hoặc giả đạt thành hòa giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng điều giải tổ chức thân thỉnh điều giải; bất nguyện điều giải, điều giải bất thành hoặc giả đạt thành điều giải hiệp nghị hậu bất lí hành đích, khả dĩ hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài; đối trọng tài tài quyết bất phục đích, trừ bổn pháp lánh hữu quy định đích ngoại, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, lao động củ phân thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Trọng tài thời hiệu nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán. Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.