1. Định nghĩa bất đồng. Từ chức tức từ khứ chức vụ, thị lao động giả hướng dụng nhân đan vị đề xuất giải trừ lao độngHợp đồngHoặcLao động quan hệĐích hành vi. Từ thối thị chỉ giải trừ sính nhậm đích chức vụ, bất tái sính dụng;
2. Hành vi chủ thể bất đồng. Từ chức đích hành vi chủ thể chỉ năng thị chức công cá nhân, từ thối đích hành vi chủ thể chỉ năng thị đan vị; bất quản thị thập ma nguyên nhân đạo trí chức công dữ đan vị chi gian hành chính lệ chúc quan hệ đích giải trừ, chỉ yếu bất thị chức công chủ động, tựu bất năng cấu thành từ chức; bất thị đan vị chủ động, tựu bất năng cấu thành từ thối;
3. Trình tự bất đồng: Từ chức thủ tiên yếu do chức công bổn nhân đề xuất thư diện thân thỉnh, nhi từ thối đan vị vô nhu hướng nhậm hà nhân đề xuất thân thỉnh;
4. Từ thối hòa từ chức thiệp cập đích kinh tế thường phó bất đồng. Từ thối như quả thị nhân vi lao động giả vi phản đan vị đích lao động kỷ luật hoặc vi pháp dẫn khởi đích, tắc đan vị một hữu chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim đích nghĩa vụ, như quả thị đan vị phi pháp từ thối chức công, tắc ứng chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim. Nhi lao động giả chủ động từ chức, đan vị bất nhu yếu chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim. Công tư từ thối, khả dĩ hưởng thụ thất nghiệp kim: Chủ động từ chức bất năng hưởng thụ.
Từ chức ly chức đích nhất bàn trình tự:
1. Đề tiền 1 cá nguyệt đề giao từ chức thỉnh cầu;
2. Viên công chủ quản dữ từ chức viên công tích cực câu thông;
3. Từ chức thân thỉnh biểu kinh các cấp lĩnh đạo thiêm thự ý kiến thẩm phê;
4. Viên công từ chức thân thỉnh hoạch chuẩn, bạn lý ly chức di giao thủ tục.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ tam thập thất điều
Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, từ chức công tư vị kết thanh đích xử lý bạn pháp như hạ:
1. Đáo lao động hành chính bộ môn đầu tố;
2. ĐáoLao động tranh nghịTrọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài;
3. Đáo pháp viện đề khởi tố tụng.
《 lao động pháp 》 đệ thất thập thất điều quy định, dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết. Điều giải nguyên tắc thích dụng vu trọng tài hòa tố tụng trình tự.
Đệ thất thập bát điều quy định, giải quyết lao động tranh nghị, ứng đương căn cư hợp pháp, công chính, cập thời xử lý đích nguyên tắc, y pháp duy hộ lao động tranh nghị đương sự nhân đích hợp pháp quyền ích.