Kinh tế bổ thường kim tại cạnh nghiệp hạn chế kỳ gian hữu hà cụ thể quy định

1. Dụng nhân đan vị dữ phụ hữu bảo thủ dụng nhân đan vị thương nghiệp bí mật nghĩa vụ đích lao động giả tại cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị trung đối kinh tế bổ thường kim đích tiêu chuẩn, chi phó hình thức hữu ước định đích, tòng kỳ ước định. Nhân dụng nhân đan vị nguyên nhân bất án hiệp nghị ước định chi phó kinh tế bổ thường kim, kinh lao động giả yếu cầu nhưng bất chi phó đích, lao động giả khả dĩ giải trừ cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị.

2. Cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị đối kinh tế bổ thường kim đích tiêu chuẩn, chi phó hình thức đẳng vị tác ước định đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim. Song phương đương sự nhân do thử phát sinh tranh nghị đích, khả án lao động tranh nghị xử lý trình tự giải quyết. Dụng nhân đan vị yếu cầu lao động giả kế tục lí hành cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị đích, ứng đương án lao động tranh nghị xử lý cơ cấu xác nhận đích tiêu chuẩn cập song phương ước định đích cạnh nghiệp hạn chế kỳ hạn nhất thứ tính chi phó kinh tế bổ thường kim, lao động giả ứng đương kế tục lí hành cạnh nghiệp hạn chế nghĩa vụ; dụng nhân đan vị phóng khí đối thặng dư kỳ hạn cạnh nghiệp hạn chế yếu cầu đích, ứng đương án lao động tranh nghị xử lý cơ cấu xác nhận đích tiêu chuẩn chi phó dĩ kinh lí hành bộ phân đích kinh tế bổ thường kim.

3. Cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị sinh hiệu tiền hoặc giả lí hành kỳ gian, dụng nhân đan vị phóng khí đối lao động giả cạnh nghiệp hạn chế đích yếu cầu, ứng đương đề tiền nhất cá nguyệt thông tri lao động giả.

Cạnh nghiệp hạn chế khả chỉ định cánh nghiệp đan vị. Cạnh nghiệp hạn chế kỳ gian lao động giả bất đắc đáo dữ nguyên dụng nhân đan vị sinh sản hoặc giả kinh doanh đồng loại sản phẩm, tòng sự đồng loại nghiệp vụ đích hữu cạnh tranh quan hệ đích kỳ tha dụng nhân đan vị tựu nghiệp. Cạnh nghiệp hạn chế đích nhân viên hạn vu dụng nhân đan vị đích cao cấp quản lý nhân viên, cao cấp kỹ thuật nhân viên hòa kỳ tha phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích nhân viên.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, cạnh nghiệp hạn chế hiệp nghị một hữu ước định bổ thường kim, đãn y pháp ước định liễu kỳ tha điều khoản, thả dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí đích, cai hiệp nghị hữu hiệu. Đan vị dữ lao động giả khả dĩ bổ sung quan vu bổ thường kim đích điều khoản hoặc giả y pháp trọng tân thiêm ước.

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập tứ điều 【 cạnh nghiệp hạn chế đích phạm vi hòa kỳ hạn 】 cạnh nghiệp hạn chế đích nhân viên hạn vu dụng nhân đan vị đích cao cấp quản lý nhân viên, cao cấp kỹ thuật nhân viên hòa kỳ tha phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích nhân viên. Cạnh nghiệp hạn chế đích phạm vi, địa vực, kỳ hạn do dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định, cạnh nghiệp hạn chế đích ước định bất đắc vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định.

Tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu, tiền khoản quy định đích nhân viên đáo dữ bổn đan vị sinh sản hoặc giả kinh doanh đồng loại sản phẩm, tòng sự đồng loại nghiệp vụ đích hữu cạnh tranh quan hệ đích kỳ tha dụng nhân đan vị, hoặc giả tự kỷ khai nghiệp sinh sản hoặc giả kinh doanh đồng loại sản phẩm, tòng sự đồng loại nghiệp vụ đích cạnh nghiệp hạn chế kỳ hạn, bất đắc siêu quá nhị niên.