Sự nghiệp đan vị công thương đãi ngộ hữu na ta hạng mục

Dụng nhân đan vị thừa đam đích công thương đãi ngộ hạng mục:

1. Trụ viện hỏa thực bổ trợ phí.

2. Chuyển ngoại địa trị liệu đích giao thông, thực túc phí.

3. Đình công lưu tân kỳ nội đích công tư phúc lợi cập bồi hộ.

4. Thương tàn tân thiếp. Ngũ cấp chí lục cấp đích thương tàn chức công, đan vị nan dĩ an bài công tác đích, án nguyệt phát cấp thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi bổn nhân công tư đích 70%, 60%.

5. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.

Thương tàn ngũ cấp chí lục cấp đích công thương chức công, kinh bổn nhân đề xuất, cai chức công khả dĩ dữ dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động quan hệ, lĩnh thủ 30 cá nguyệt chí 26 cá nguyệt đích nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim ( mỗi cấp tương soa 4 cá nguyệt ), đồng thời chung chỉ công thương bảo hiểm quan hệ.

Thương tàn thất cấp chí thập cấp đích công thương chức công, lao động hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động hợp đồng đích, lĩnh thủ 22 cá nguyệt chí 10 cá nguyệt đích nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim ( mỗi cấp tương soa 4 cá nguyệt ), đồng thời chung chỉ công thương bảo hiểm quan hệ.

1. Y liệu phí dụng nhu phù hợp công thương bảo hiểm tam đại mục lục đích phạm vi, công thương chức công trị liệu phi công thương dẫn phát đích tật bệnh, bất hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ.

2. Phát sinh công thương hậu siêu quá tam thập thiên thân thỉnh công thương nhận định đích, tự công thương nhận định thụ lý thứ nhật khởi đích công thương y liệu phí dụng tài năng hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ.

3. Dụng nhân đan vị vi chức công bạn lý công thương bảo hiểm tham bảo thủ tục thứ nhật khởi, tại quy định đích chước phí chu kỳ nội chước nạp công thương bảo hiểm phí đích, cai tham bảo chức công phát sinh công thương, do công thương bảo hiểm cơ kim án chiếu quy định chi phó phí dụng.

Tổng hợp thượng diện sở thuyết đích, công thương đãi ngộ chỉ hữu nhận định vi công thương đích nhân tài khả dĩ hoạch đắc, tại tiến hành thân lĩnh thử bảo hiểm kim đích thời hầu tựu nhất định yếu đắc đáo chuyên nghiệp nhân viên đích nhận khả, giá dạng xã bảo cục tài hội y pháp đích phát phóng tương ứng đích đãi ngộ, sở dĩ, tại phát sinh liễu công thương chi hậu tựu yếu cập thời đích thân thỉnh công thương nhận định, giá dạng tài năng bảo chướng đáo tự kỷ đích quyền ích.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, thân thỉnh công thương nhu đề giao hạ liệt tư liêu: Thân thỉnh đan vị hoặc giả thân thỉnh nhân đích thân phân chứng minh tư liêu, như đan vị đích doanh nghiệp chấp chiếu, cá nhân đích thân phân chứng đẳng; công thương nhận định thân thỉnh biểu; lao động hợp đồng thư, công tư chi phó bằng chứng; dĩ cập y liệu chẩn đoạn thư đẳng.