Lao động tranh nghị trọng tài tài quyết đích hiệu lực hữu na kỉ chủng

Lao động tranh nghị trọng tài tài quyết đích hiệu lực loại hình hữu phi chung cục đích trọng tài tài quyết, dĩ cập hoàn hữu chung cục đích trọng tài tài quyết lưỡng chủng; nhất bàn chỉ yếu tại tài quyết thư hạ đạt chi hậu đích thập ngũ nhật nội một hữu hướng pháp viện đề khởi tố tụng, na ma thử trọng tài tài quyết tựu hội phát sinh pháp luật đích hiệu lực, phủ tắc bất năng phát sinh pháp luật đích hiệu lực.

1. Phi chung cục đích trọng tài tài quyết;

Sở vị phi chung cục đích trọng tài tài quyết, thị chỉ trọng tài đình đối sở thiệp lao động tranh nghị sự hạng tác xuất tài quyết hậu _ đương sự nhân tại pháp định kỳ hạn nội, nhất bàn thị 15 nhật; vị đề khởi tố tụng đích, tắc tài quyết thư sinh hiệu phủ tắc bất sinh hiệu. Một hữu cụ thể quy định đối na ta sự hạng tác xuất đích tài quyết vị phi chung cục đích tài quyết, cận quy định lưỡng đại loại thất cá tiểu loại chúc chung cục tài quyết đích tình hình, y phản diện thôi luận, trừ khứ thượng thuật chúc vu trọng tài tài quyết đích tình hình ngoại, trọng tài đình sở tác xuất đích tài quyết ứng đương vi phi chung cục đích tài quyết.

2. Chung cục đích trọng tài tài quyết;

Chung cục đích trọng tài tài quyết thị chỉ, trọng tài đình đối sở thiệp lao động tranh nghị sự hạng tác xuất đích tài quyết, tự tác xuất chi nhật khởi tức sinh hiệu lực. Phi kinh pháp định trình tự bất bị triệt tiêu, hệ cụ bị chấp hành lực đích tài quyết, khả tác vi đương sự nhân thân thỉnh chấp hành đích y cư. Căn cư quy định, chúc vu chung cục tài quyết đích tình hình hữu lưỡng đại loại thất tiểu loại.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, khả dĩ lao động trọng tài đích phạm vi như hạ:

1. Nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;

2. Nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;

3. Nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;

4. Nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;

5. Nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;

6. Pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.

Lao động tranh nghị trọng tài điều giải nguyên tắc đối song phương đích yếu cầu như hạ:

1. Sự thật thanh sở nguyên tắc. Sở vị sự thật thanh sở nguyên tắc, thị chỉ tại trọng tài trình tự trung, ứng đương kiên trì tại tra minh sự thật, phân thanh trách nhậm đích cơ sở thượng, tài năng tiến hành điều giải đích nguyên tắc. Sự thật thanh sở thị điều giải đích cơ sở hòa tiền đề. Chỉ hữu tra thanh sự thật, phân thanh thị phi, tài năng sử song phương đương sự nhân nhận thức đáo tự kỷ đích hành vi na ta thị hợp pháp đích, na ta thị vi pháp đích, tòng nhi xúc sử đương sự nhân hỗ lượng hỗ nhượng, đạt thành điều giải hiệp nghị. Sự thật bất thanh, bất năng điều giải.

2. Tự nguyện nguyên tắc. Sở vị tự nguyện nguyên tắc, thị chỉ tại trọng tài trình tự trung, thị phủ tiến hành điều giải, năng phủ đạt thành hiệp nghị, hoàn toàn thủ quyết vu song phương đương sự nhân đích tự nguyện. Đương sự nhân như quả bất tự nguyện, tựu bất năng điều giải. Giá tựu thị thuyết, lao động trọng tài cơ quan tại trọng tài trình tự trung, yếu sung phân tôn trọng đương sự nhân hoặc điều hoặc tài đích quyền lực, bất đắc cường bách.

3. Hợp pháp nguyên tắc. Sở vị hợp pháp nguyên tắc, thị chỉ tại trọng tài trình tự trung, điều giải hoạt động hòa hiệp nghị nội dung, đô tất tu phù hợp lao động thật thể pháp hòa trọng tài trình tự pháp đích quy định. Tựu thị thuyết, điều giải trình tự hòa hiệp nghị tất tu hợp pháp, phủ tắc bất năng thành lập.