Gia ban công tư chẩm ma toán tài hợp pháp

Gia ban công tư kế toán: Hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư bách phân chi nhị bách đích công tư đích báo thù; pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi tam bách đích công tư báo thù.

Pháp luật y cư:

《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động pháp 》 đệ tứ thập tứ điều

Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu hạ liệt tiêu chuẩn chi phó cao vu lao động giả chính thường công tác thời gian công tư đích công tư báo thù:

( nhất ) an bài lao động giảDiên trườngCông tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhất bách ngũ thập đích công tư báo thù;

( nhị ) hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi nhị bách đích công tư báo thù;

( tam ) pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích bách phân chi tam bách đích công tư báo thù.

Trảo pháp võng đề tỉnh, gia ban công tư bất cấp gia ban phí đích xử lý bạn pháp như hạ:

1. Hiệp thương. Dữ dụng nhân đan vị tiến hành hiệp thương giải quyết, nhất bàn lai thuyết, như quả đan vị bất nguyện chi phó, hiệp thương vô pháp thủ đắc hiệu quả đích.

2. Điều giải. Hữu quyền điều giải đích bộ môn hữu đan vị đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội, nhân dân điều giải tổ chức, hành nghiệp tính, địa vực tính điều giải tổ chức. Tẫn quản khứ niên đích tư pháp giải thích quy định điều giải hiệp nghị dã cụ hữu pháp luật hiệu lực, đãn thị, như đồng hiệp thương nhất dạng, như quả đan vị bất nguyện chi phó, điều giải vô pháp thủ đắc hiệu quả.

3. Đầu tố. Hướng dụng nhân đan vị sở tại địa đích lao động giam sát bộ môn tiến hành cử báo, do lao động giam sát bộ môn tiến hành xử lý. Lao động giam sát bộ môn tại điều tra hữu quan sự thật đích cơ sở thượng, khả dĩ trách lệnh dụng nhân đan vị chi phó công tư. Lao động giam sát bộ môn tra xử án kiện đích thời hạn nhất bàn bất siêu quá 60 nhật, đặc thù tình huống khả dĩ diên trường 30 nhật.

4. Lao động trọng tài, tố tụng. Hướng hữu quản hạt quyền đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề xuất trọng tài thân thỉnh, lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội ứng đương tự thụ lý chi nhật khởi 60 nhật nội thẩm lý chung kết.

Gia ban công tư thân thỉnh lao động trọng tài đích thời hiệu thị nhất niên.

《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.

Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.