Một thiêm lao động hợp đồng trọng tài song bội công tư chẩm ma toán

Một thiêm lao động hợp đồng trọng tài song bội công tư đích kế toán phương pháp thị y cư lao động giả mỗi nguyệt thật phát đích công tư đích song bội tiến hành kế toán, kỳ trung, dĩ phát phóng đích công tư bộ phân ứng cai khấu trừ. Nhất bàn lai thuyết sở chủ trương đích thị dĩ phát phóng ngoại đích lánh nhất bội đích công tư, dĩ thật tế phát phóng đích công tư lai kế toán.

《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ bát thập nhị điều

Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư. Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, một thiêm lao động hợp đồng song bội công tư trọng tài đích lưu trình như hạ:

1. Thân thỉnh dữ thụ lý: Đương sự nhân hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh, kinh thẩm tra, trọng tài ủy viên hội thu đáo trọng tài thân thỉnh thư chi nhật khởi ngũ nhật nội tác xuất thụ lý hoặc giả bất dư thụ lý đích quyết định. Quyết định bất dư thụ lý đích, ứng tự tác xuất quyết định chi nhật khởi ngũ nhật nội chế tác bất dư thụ lý thông tri thư, tống đạt thân thỉnh nhân; quyết định lập án đích, ứng tự tác xuất quyết định chi nhật khởi, ngũ nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề giao trọng tài thân thỉnh thư phó bổn, tương trọng tài thân thỉnh thư phục ấn kiện tống đạt bị thân thỉnh nhân. Bị thân thỉnh nhân thu đáo trọng tài thân thỉnh thư phó bổn hậu, ứng đương tại thập nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề giao đáp biện thư.

2. Khai đình dữ tài quyết: Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội lập án hậu ngũ nhật nội tương trọng tài thân thỉnh thư phó bổn tống đạt bị thân thỉnh nhân. Bị thân thỉnh nhân thu đáo trọng tài thân thỉnh thư phó bổn hậu, ứng đương tại thập nhật nội hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đề giao đáp biện thư. Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thu đáo đáp biện thư hậu, ứng tại thập ngũ nhật nội tương đáp biện thư phó bổn tống đạt thân thỉnh nhân. Bị thân thỉnh nhân vị đề giao đáp biện thư đích, bất ảnh hưởng trọng tài trình tự đích tiến hành. Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội tại khai đình tiền ứng tương khai đình thời gian, địa điểm thư diện thông tri song phương đương sự nhân; đương sự nhân hữu chính đương lý do đích, ứng đề tiền hướng lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thỉnh giả; trọng tài đình tổ thành hậu, ứng đương cáo tri đương sự nhân trọng tài đình tổ thành tình huống.

3. Điều giải: Tại trọng tài quá trình trung, như song phương năng cú tựu củ phân tiến hành hiệp thương tịnh đạt thành nhất trí ý kiến, khả dĩ do lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ trì hạ chế tác điều giải hiệp nghị, song phương đương sự nhân ứng đương tự giác lí hành. Điều giải vị đạt thành hiệp nghị, trọng tài đình ứng đương cập thời tài quyết;

4. Tài quyết: Trọng tài đình tác xuất tài quyết hậu, chế tác tài quyết thư, tống đạt song phương đương sự nhân. Đương sự nhân đối trọng tài quyết phục đích, tự thu đáo tài quyết thư chi nhật khởi 15 nhật, khả dĩ hướng nhân dân pháp viện khởi tố, kỳ mãn bất khởi tố đích, tài quyết thư phát sinh pháp luật hiệu lực;

5. Chấp hành: Đương sự nhân đối phát sinh pháp luật hiệu lực đích điều giải thư hòa tài quyết thư, ứng đương y chiếu quy định đích kỳ hạn lí hành. Nhất phương đương sự nhân du kỳ bất lí hành đích, lánh nhất phương đương sự nhân khả dĩ thân thỉnh nhân dân pháp viện cường chế chấp hành.

Như quả vị thiêm đính lao động hợp đồng, thân thỉnh song bội công tư trọng tài nhu yếu đề cung dĩ hạ chứng cư:

1. Chứng minh lao động quan hệ tồn tại đích chứng cư: Như công tác chứng, công tác bài ( tối hảo cái hữu công chương ), công tư tạp giao dịch ký lục, công tư điều, hữu công tư danh xưng đích công trang, khứ địa thuế cục đả ấn tịnh cái chương đích cá thuế hoàn thuế chứng minh, khảo cần ký lục, xã hội bảo hiểm chước nạp ký lục, phái công đan, đồng sự chứng ngôn, lục âm lục tượng hoặc giả kỳ tha hữu lao động giả danh tự hòa công chương hoặc lão bản thiêm tự đích đích thư diện tài liêu đẳng.

2. Chứng minh một hữu thiêm đính lao động hợp đồng đích chứng cư: Như dụng nhân đan vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng đích bị vong lục, chứng minh hoặc giả nhập chức đích yêu thỉnh hàm, xác nhận hàm đẳng kinh quá nhất định xử lý hậu đương tác lao động hợp đồng lai xử lý, dĩ quy tị bất thiêm đính lao động hợp đồng đích trừng phạt. Thử ngoại, nhất ta sở vị” không bạch hợp đồng” hoặc” hắc bạch hợp đồng”, giá ta hợp đồng khả năng bị nhận vi một hữu thật chất ước định song phương quyền lợi nghĩa vụ, bất năng chứng minh song phương chi gian tồn tại lao động hợp đồng quan hệ.