Lao động trọng tài chẩm ma đầu tố trọng tài viên đích

Lao động trọng tàiĐầu tốTrọng tàiViên đích phương pháp thị:

Đương sự nhân khả dĩ đáo đương địa đích kỷ ủy giam sát bộ môn tiến hành đầu tố. Tại lao động trọng tài quá trình trung, nhược trọng tài viên hữu tác hối thụ hối, tuẫn tư vũ tệ, uổng pháp tài quyết hành vi đích, ứng đương y pháp thừa đam pháp luật trách nhậm; nhược thị đối lao động trọng tài kết quả bất phục đích, khả dĩ y pháp hướng nhân dân pháp viện tiến hành tố tụng.

《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp》 đệ tam thập tứ điều

Trọng tài viên hữu bổn pháp đệ tam thập tam điều đệ tứ hạng quy định tình hình, hoặc giả hữu tác hối thụ hối, tuẫn tư vũ tệ, uổng pháp tài quyết hành vi đích, ứng đương y pháp thừa đam pháp luật trách nhậm.Lao động tranh nghịTrọng tài ủy viên hội ứng đương tương kỳ giải sính.

Đệ tứ thập tam điều

Trọng tài đình tài quyết lao động tranh nghị án kiện, ứng đương tự lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thụ lý trọng tài thân thỉnh chi nhật khởi tứ thập ngũ nhật nội kết thúc. Án tình phục tạp nhu yếu diên kỳ đích, kinh lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội chủ nhậm phê chuẩn, khả dĩ diên kỳ tịnh thư diện thông tri đương sự nhân, đãn thị diên trường kỳ hạn bất đắc siêu quá thập ngũ nhật. Du kỳ vị tác xuất trọng tài tài quyết đích, đương sự nhân khả dĩ tựu cai lao động tranh nghị sự hạng hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài bất thu phí, lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đích kinh phí do tài chính dư dĩ bảo chướng. Đầu tố trọng tài viên dã bất dụng giao tiền.

《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ ngũ thập tam điều

Lao động tranh nghị trọng tài bất thu phí. Lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội đích kinh phí do tài chính dư dĩ bảo chướng.

Lao động trọng tài đầu tố trọng tài viên bất hội tao ngộ báo phục.

《 hiến pháp 》 đệ tứ thập nhất điều

Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc công dân đối vu nhậm hà quốc gia cơ quan hòa quốc gia công tác nhân viên, hữu đề xuất phê bình hòa kiến nghị đích quyền lợi; đối vu nhậm hà quốc gia cơ quan hòa quốc gia công tác nhân viên đích vi pháp thất chức hành vi, hữu hướng hữu quan quốc gia cơ quan đề xuất thân tố, khống cáo hoặc giả kiểm cử đích quyền lợi, đãn thị bất đắc niết tạo hoặc giả oai khúc sự thật tiến hành vu cáo hãm hại.

Đối vu công dân đích thân tố, khống cáo hoặc giả kiểm cử, hữu quan quốc gia cơ quan tất tu tra thanh sự thật, phụ trách xử lý. Nhậm hà nhân bất đắc áp chế hòa đả kích báo phục.

Do vu quốc gia cơ quan hòa quốc gia công tác nhân viên xâm phạm công dân quyền lợi nhi thụ đáo tổn thất đích nhân, hữu y chiếu pháp luật quy định thủ đắc bồi thường đích quyền lợi.