Công tư đích nhập chức hiệp nghị chỉ yếu thị cụ hữu tương ứng đích dân sự hành vi năng lực đích đương sự nhân tự nguyện tác xuất đích chân thật ý tư biểu kỳ, tịnh thả nội dung bất vi pháp, na ma tựu thị hữu hiệu đích, tha khả dĩ đương tố chứng minh lao động quan hệ đích chứng cư sử dụng.
Căn cư 《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc dân pháp điển》 đệ nhất bách tứ thập tam điều quy định, cụ bị hạ liệt điều kiện đíchDân sự pháp luật hành viHữu hiệu:
( nhất ) hành vi nhân cụ hữu tương ứng đích dân sự hành vi năng lực;
( nhị ) ý tư biểu kỳ chân thật;
( tam ) bất vi phản pháp luật, hành chính pháp quy đích cường chế tính quy định, bất vi bối công tự lương tục.
Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, công tư nhập chức hiệp nghị nhu yếu bao quát dĩ hạ nội dung:
1. Cương vị cập kỳ hạn: Minh xác viên công đích cương vị cập nhậm chức kỳ hạn.
2. Công tác nội dung hòa lao động bảo hộ: Tường tế miêu thuật viên công đích công tác chức trách hòa lao động bảo hộ thố thi.
3. Công tác báo thù: Minh xác công tư, tưởng kim, tân thiếp đẳng chi phó phương thức hòa tiêu chuẩn.
4. Công tác kỷ luật: Quy định viên công đích công tác kỷ luật hòa hành vi quy phạm.
5. Lao độngHợp đồng biến canh,Chung chỉ, giải trừ đích điều kiện: Minh xác lao động hợp đồng biến canh, chung chỉ, giải trừ đích điều kiện hòa trình tự.
6. Vi phản lao động hợp đồng đích trách nhậm: Quy định viên công vi phản lao động hợp đồng ứng thừa đam đích trách nhậm.
7. Kỳ tha nhu yếu ước định đích điều khoản: Căn cư thật tế tình huống, khả ước định kỳ tha tương quan điều khoản, như bảo mật hiệp nghị, cạnh nghiệp cấm chỉ đẳng.
Công tư nhập chức hiệp nghị thiêm liễu hậu năng bất khứ, nhân vi lao động quan hệ bất thị tòng thiêm hiệp nghị đích na nhất khắc chính thức kiến lập, nhi thị tòng lao động giả bổn nhân đáo dụng nhân đan vị thượng ban đích na nhất thiên tài khai thủy kiến lập. Như quả thiêm liễu hiệp nghị dĩ hậu hựu bất tưởng khứ liễu đích, lao động giả khả dĩ trực tiếp thông tri dụng nhân đan vị.
《Trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp》 đệ bát thập nhị điều
Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.