Hành chính bồi thường dữ tư pháp bồi thường đích khu biệt tại na

Hành chính bồi thường dữ tư pháp bồi thường đích khu biệt tại vu:

1. Thật thi xâm quyền hành vi đích chủ thể bất đồng. Tại hành chính bồi thường trung, thật thi xâm quyền hành vi đích chủ thể thị quốc gia hành chính cơ quan cập kỳ công tác nhân viên, bao quát pháp luật pháp quy thụ quyền đích tổ chức cập kỳ công tác nhân viên, thụ ủy thác đích tổ chức cập kỳ công vụ nhân viên dĩ cập sự thật thượng đích công vụ viên. Tại tư pháp bồi thường trung, thật thi xâm quyền hành vi đích chủ thể thị lí hành tư pháp chức năng đích quốc gia cơ quan cập kỳ công tác nhân viên, bao quátCông anCơ quan, quốc gia an toàn cơ quan dĩ cập quân đội đích bảo vệ bộ môn, quốc gia kiểm sát cơ quan, quốc gia thẩm phán cơ quan, giam ngục quản lý cơ quan cập tại thượng thuật cơ quan đích công tác nhân viên.

2. Thật thi xâm quyền hành vi đích thời gian bất đồng. Hành chính xâm quyền hành vi phát sinh tại hành chính quản lý quá trình trung thị hành chính cơ quan cập kỳ công tác nhân viên tại hành sử chức quyền quá trình trung thật thi đích. Nhi tư pháp xâm quyền hành vi phát sinh tại tư pháp hoạt động trung, dĩ tư pháp cơ quan cập kỳ công tác nhân viên tại hình sự tố tụng trung vi pháp hành sử trinh tra quyền, kiểm sát quyền, thẩm phán quyền, giam ngục quản lý quyền dĩ cập tại dân sự, hành chính thẩm phán trung nhân dân pháp viện thải thủ cường chế thố thi, bảo toàn thố thi dĩ cập chấp hành thố thi vi cấu thành yếu kiện.

3. Truy thường đích điều kiện bất đồng. Hành chính truy thường đích điều kiện thị hành chính cơ quan cập kỳ công tác nhân viên tại hành sử chức quyền đích quá trình trung hữu cố ý hoặc giả trọng đại quá thất, giá chủng tiêu chuẩn cụ hữu minh hiển đích chủ quan tính. Tư pháp truy thường đích điều kiện thị tư pháp cơ quan công tác nhân viên thật thi hình tấn bức cung, ẩu đả hòa dĩ kỳ tha bạo lực phương thức thương hại công dân đích công tác nhân viên, vi pháp sử dụng võ khí hòa cảnh giới thương hại tha nhân đích công tác nhân viên hòa tại thẩm lý án kiện trung hữu tham ô thụ hối, tuẫn tư vũ tệ, uổng pháp tài phán hành vi đích công tác nhân viên.

Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, hành chính bồi thường đích tiêu chuẩn thị án chiếu 《 quốc gia bồi thường pháp 》 đích quy định tiến hành đích. Cụ thể như hạ:

1. Xâm phạm nhân thân tự do đích, mỗi nguyệt án quốc gia thượng niên độ chức công nhật bình quân công tư chi phó bồi thường kim.

2. Tạo thành thân thể thương hại đích, ứng bồi thường y liệu phí, ngộ công phí đẳng.

3. Tạo thành bộ phân hoặc toàn bộ tang thất lao động năng lực đích, ứng bồi thường y liệu phí, tàn tật bồi thường kim đẳng.

4. Tạo thành tử vong đích, ứng chi phó tử vong bồi thường kim, tang táng phí.

5. Tạo thành tài sản quyền tổn hại đích, năng phản hoàn tài sản đích dư dĩ phản hoàn, bất năng phản hoàn đích án trực tiếp tổn thất dư dĩ bồi thường.

Thân thỉnh hành chính bồi thường trình tự:

1. Đương sự nhân thân thỉnh bồi thường dữ thụ lý lập án;

2. Tương quan bộ môn tiến hành thẩm tra;

3. Hành chính bồi thường án kiện đích bạn lý;

4. Chấp hành. Phụ hữu bồi thường đích hành chính cơ quan phụ trách bồi thường quyết định đích chấp hành.

《 hành chính tố tụng pháp 》 đệ lục thập thất điều

Nhân dân pháp viện ứng đương tại lập án chi nhật khởi ngũ nhật nội, tương khởi tố trạng phó bổn phát tống bị cáo. Bị cáo ứng đương tại thu đáo khởi tố trạng phó bổn chi nhật khởi thập ngũ nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề giao tác xuất hành chính hành vi đích chứng cư hòa sở y cư đích quy phạm tính văn kiện, tịnh đề xuất đáp biện trạng. Nhân dân pháp viện ứng đương tại thu đáo đáp biện trạng chi nhật khởi ngũ nhật nội, tương đáp biện trạng phó bổn phát tống nguyên cáo.

Bị cáo bất đề xuất đáp biện trạng đích, bất ảnh hưởng nhân dân pháp viện thẩm lý.