Quốc vụ viện quan vu phát bố cải cách lao động chế độ tứ cá quy định đích thông tri

Quốc vụ viện lệnh đệ 174 hào tiêu chí trứ lao động thời gian quản lý đích trọng yếu biến cách, minh xác tòng 1995 niên 5 nguyệt 1 nhật khởi thi hành tân quy định. Giá hạng cải cách bao hàm kỉ cá quan kiện tu chính:

1. Công tác thời gian điều chỉnh: Đệ tam điều quy định chức công mỗi nhật công tác 8 tiểu thời, mỗi chu công tác 40 tiểu thời, cường điều liễu công tác dữ hưu tức thời gian đích hợp lý an bài.

2. Công tác thời gian đích đạn tính an bài: Đệ ngũ điều duẫn hứa nhân công tác tính chất hoặc sinh sản đặc điểm hạn chế, vô pháp thật hành tiêu chuẩn công thời đích đan vị, khả dĩ căn cư quốc gia tương quan quy định thật hành kỳ tha công tác hưu tức phương thức.

3. Chu hưu tức nhật an bài: Đệ thất điều vi quốc gia cơ quan, sự nghiệp đan vị quy định thống nhất công tác thời gian, chu lục hòa chu nhật vi chu hưu tức nhật, nhi xí nghiệp hòa đặc thù sự nghiệp đan vị khả dĩ linh hoạt an bài chu hưu tức.

4. Thật thi thời gian thích ứng: Đệ cửu điều khảo lự đáo bất đồng đan vị đích thật tế khốn nan, cấp dư liễu nhất định đích quá độ kỳ, xác bảo liễu cải cách đích thuận lợi quá độ.

1.《Quốc vụ viện quan vu chức công công tác thời gian đích quy định》 tu đính hậu, thích dụng phạm vi quảng phiếm, thiệp cập quốc gia cơ quan, xã hội đoàn thể, xí nghiệp sự nghiệp đan vị cập kỳ tha tổ chức đích chức công.

2. Giá ta quy định chỉ tại hợp lý an bài chức công đích công tác hòa hưu tức thời gian, duy hộ chức công hưu tức quyền lợi, điều động công tác tích cực tính, dĩ xúc tiến xã hội chủ nghĩa hiện đại hóa kiến thiết đích phát triển.

3. Tha môn bất cận phản ánh liễu quốc gia đối lao động giả quyền ích bảo hộ đích trọng thị, dã hiển kỳ liễu xã hội phát triển đối công tác thời gian an bài linh hoạt tính đích nhu cầu.