Ly chức lưu trình bất phê đáo kỳ ly chức tức khả, viên công khả dĩ tuân vấn lĩnh đạo bất phê chuẩn đích lý do. Nhu yếu từ chức đích lao động giả, như quả thị chính thức đồng viên công đích thoại, chỉ yếu đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng, tịnh bất nhu yếu dụng nhân đan vị đồng ý; như quả thị tại thí dụng kỳ nội đích thoại, chỉ nhu yếu đề tiền tam thiên thông tri dụng nhân đan vị, tức khả giải trừ lao động hợp đồng.
1. Lao động trọng tài thân thỉnh thư: Tường tế xiển thuật nâm dữ cố chủ chi gian đích tranh nghị, bao quát nâm đích ly chức nguyên nhân, lĩnh đạo bất phê đích cụ thể tình huống, dĩ cập nâm sở hi vọng đích trọng tài kết quả. Thỉnh vụ tất án chiếu chân thật tình huống điền tả, tịnh do nâm bổn nhân thiêm danh hòa chú minh thân thỉnh nhật kỳ.
2. Thân phân chứng phục ấn kiện: Chứng minh nâm đích thân phân.
3. Lao động hợp đồng phục ấn kiện: Đề cung nâm dữ cố chủ thiêm đính đích lao động hợp đồng phục ấn kiện, dĩ chứng minh nâm dữ cố chủ chi gian đích lao động quan hệ.
4. Tương quan chứng cư tài liêu: Thu tập tịnh chỉnh lý dữ ly chức tranh nghị tương quan đích chứng cư tài liêu, như dữ lĩnh đạo đích câu thông ký lục, thư diện từ chức thân thỉnh, công tư nội bộ chính sách văn kiện đẳng. Giá ta chứng cư tài liêu tương hữu trợ vu chi trì nâm đích trọng tài thỉnh cầu.
5. Công tư công thương tín tức tư liêu: Đề cung cố chủ đích công thương tín tức tư liêu, bao quát công tư danh xưng, trụ sở, pháp định đại biểu nhân hoặc phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ đẳng. Giá ta tín tức khả dĩ tòng công thương hành chính quản lý bộ môn hoặc xí nghiệp tín dụng tín tức công kỳ hệ thống hoạch thủ.
6. Thụ quyền ủy thác thư ( như hữu ): Như quả nâm ủy thác tha nhân đại vi thân thỉnh lao động trọng tài, nhu yếu đề cung thụ quyền ủy thác thư, minh xác ủy thác sự hạng hòa đại lý quyền hạn.
Khả dĩ nã đáo ly chức chứng minh. Trảo pháp võng đề tỉnh nâm, tức sử lĩnh đạo bất phê chuẩn ly chức lưu trình, căn cư 《 trung hoa nhân dânCộng hòaQuốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ ngũ thập điều dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.
Lao động giả ứng đương án chiếu song phương ước định, bạn lý công tác giao tiếp. Dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp hữu quan quy định ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích, tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó.
Dụng nhân đan vị đối dĩ kinh giải trừ hoặc giả chung chỉ đích lao động hợp đồng đích văn bổn, chí thiếu bảo tồn nhị niên bị tra.