1. Căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đích quy định, sự giả tịnh một hữu minh xác đích pháp luật điều khoản tiến hành cụ thể quy định.
2. Tại thật tế thao tác trung, sự giả đích phê chuẩn hòa xử lý canh đa địa y lại vu dụng nhân đan vị đích nội bộ quy chương chế độ hòa lao động hợp đồng trung đích ước định.
3. Sự giả thông thường chỉ đích thị viên công nhân cá nhân nguyên nhân nhu yếu tạm thời ly khai công tác cương vị đích tình huống.
4. Do vu sự giả tịnh phi nhân công tác nguyên nhân sản sinh, nhân thử dụng nhân đan vị tại phê chuẩn sự giả thời thông thường hội khảo lự viên công đích công tác niên hạn, công tác biểu hiện dĩ cập thỉnh giả thời gian đích trường đoản đẳng nhân tố.
Tại 《 lao động hợp đồng pháp 》 trung, thỉnh giả đích tình huống chủ yếu bao quát dĩ hạ kỉ chủng:
1. Pháp định tiết giả nhật:
Giá thị toàn quốc thống nhất đích hưu giả thời gian, bao quát nguyên đán, xuân tiết, thanh minh tiết, lao động tiết, đoan ngọ tiết, trung thu tiết hòa quốc khánh tiết đẳng. Tại pháp định tiết giả nhật kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp chi phó công tư.
2. Đái tân niên hưu giả:
( 1 ) lao động giả liên tục công tác nhất niên dĩ thượng đích, hưởng thụ đái tân niên hưu giả. Niên hưu giả kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương chi phó chính thường công tư.
( 2 ) tại mỗ ta đặc định tình huống hạ, lao động giả khả năng bất hưởng thụ đương niên đích niên hưu giả, như thỉnh sự giả luy kế 20 thiên dĩ thượng thả đan vị án chiếu quy định bất khấu công tư đẳng.
3. Bệnh giả:
Lao động giả nhân bệnh hoặc phi nhân công phụ thương nhu yếu đình chỉ công tác thời, dụng nhân đan vị ứng đương căn cư lao động giả đích thật tế công tác niên hạn hòa tại bổn đan vị công tác niên hạn cấp dư nhất định đích y liệu kỳ. Tại y liệu kỳ nội, dụng nhân đan vị ứng đương chi phó bệnh giả công tư.
4. Chức công y pháp tham gia xã hội hoạt động thỉnh giả:
Lao động giả tại y pháp tham gia xã hội hoạt động kỳ gian, dụng nhân đan vị ứng đương y pháp ly khai chi phó công tác cương vị công tư đích tình huống.
Giá ta sự xã hội hoạt động giả đích bao quát phê chuẩn hành sử hòa xử lý tuyển cử thông thường quyền y lại vu hoặc bị dụng nhân đan vị tuyển cử đích nội bộ quyền quy chương chế độ, hòa xuất tịch lao động hợp đồng chính phủ trung đích hoặc ước định xã hội đoàn thể. Hội nghị đẳng.
Thỉnh giả điều thị nhất chủng thường dụng đích ứng dụng văn, kỳ cách thức thông thường bao quát dĩ hạ kỉ cá bộ phân:
1. Tả minh “Thỉnh giả điều”, dĩ biểu minh văn bổn đích chủ yếu dụng đồ.
2. Đỉnh cách tả minh thỉnh giả đối tượng đích xưng hô, như “Tôn kính đích công tư lĩnh đạo”, nhiên hậu gia thượng mạo hào, dẫn xuất chính văn.
3. Khai thủy tả thỉnh giả sự do, yếu giản minh ách yếu địa thuyết minh thỉnh giả đích nguyên nhân hòa thời gian, như “Nhân gia trung hữu cấp sự, nhu thỉnh giả tam thiên”.
4. Tả thượng nhất ta văn bổn thường dụng đích cách thức sáo từ, như “Thử trí”, “Kính lễ” đẳng, tịnh thiêm thượng tự kỷ đích tính danh hòa nhật kỳ.
5. Tại tả thỉnh giả điều thời, ứng đương chú ý ngữ ngôn giản khiết minh liễu, tị miễn sử dụng quá vu phục tạp đích từ hối hòa cú thức. Đồng thời, thỉnh giả điều đích nội dung ứng đương chân thật khả tín, bất đắc khoa đại hoặc hư cấu thỉnh giả sự do.
Liễu giải liễu sự giả đích quy định hòa thỉnh giả điều đích chính xác cách thức, nhĩ thị phủ hữu kỳ tha quan vu lao động pháp đích nghi vấn ni? Trảo pháp võng tùy thời vi nhĩ đề cung pháp luật chi trì, khoái lai đề vấn ba!