Cổ đông thối xuất công tư chủ yếu hữu lưỡng chủng phương thức.
1. Cổ quyền chuyển nhượng, cổ đông khả dĩ tương tự kỷ đích cổ quyền chuyển nhượng cấp kỳ tha cổ đông hoặc cổ đông dĩ ngoại đích nhân.
( 1 ) đối vu cổ đông gian đích cổ quyền chuyển nhượng, chỉ nhu song phương đạt thành hiệp nghị tức khả; nhi chuyển nhượng cấp cổ đông dĩ ngoại đích nhân thời, nhu kinh quá kỳ tha cổ đông quá bán sổ đồng ý.
( 2 ) nhược kỳ tha cổ đông bất đồng ý, ứng cấu mãi cai chuyển nhượng đích cổ quyền, bất cấu mãi tắc thị vi đồng ý chuyển nhượng.
( 3 ) kỳ tha cổ đông tại đồng đẳng tình huống hạ hữu ưu tiên cấu mãi quyền. Thử phương thức đích quan kiện tại vu tầm trảo hợp thích đích thụ nhượng phương, tịnh đạt thành cổ quyền chuyển nhượng hiệp nghị.
2. Nhược vô nhân nguyện ý thụ nhượng cổ quyền hoặc tựu chuyển nhượng giới cách vô pháp đạt thành nhất trí, cổ đông khả dĩ khảo lự tiên giảm tư, tái tố cổ quyền chuyển nhượng. Giá chủng phương thức nhu bạn lý giảm thiếu chú sách tư bổn đích thủ tục, tùy hậu cổ đông tương kỳ cổ quyền chuyển nhượng cấp kỳ tha cổ đông.
Đãn nhu chú ý, giá chủng phương thức nhu chinh đắc đồng ý giảm tư quyết nghị đích cổ đông nhân sổ đích đồng ý.
Đương một hữu hợp thích đích thụ nhượng phương hoặc cổ đông hi vọng tại bất chi phó ngạch ngoại đối giới đích tình huống hạ thối xuất thời, khả dĩ thải thủ biến thông đích phương thức.
1. Công tư bạn lý giảm thiếu chú sách tư bổn đích thủ tục, giảm thiếu đích sổ ngạch vi cai cổ đông đích đầu tư khoản ngạch.
2. Cai cổ đông tái tương kỳ cổ quyền chuyển nhượng cấp kỳ tha cổ đông.
Giá chủng phương thức đích quan kiện tại vu chinh đắc đồng ý giảm tư quyết nghị đích cổ đông nhân sổ đích đồng ý. Ưu điểm thị kỳ tha cổ đông vô nhu ngạch ngoại chi phó giới khoản, nhi cai cổ đông khả dĩ thu hồi đầu tư khoản.
3. Đãn nhu yếu chú ý đích thị, giá chủng phương thức nhu yếu kinh lịch giảm tư hòa cổ quyền chuyển nhượng lưỡng hạng trình tự, tương đối giác vi phục tạp.
1. Tại đặc thù tình huống hạ, cổ đông hoàn khả dĩ thỉnh cầu công tư hồi cấu cổ quyền. Căn cư công tư pháp quy định:
( 1 ) đương công tư liên tục ngũ niên bất hướng cổ đông phân phối lợi nhuận thả phù hợp phân phối điều kiện, công tư hợp tịnh, phân lập, chuyển nhượng chủ yếu tài sản hoặc công tư chương trình quy định đích doanh nghiệp kỳ hạn giới mãn đẳng tình huống thời, đầu phản đối phiếu đích cổ đông khả dĩ thỉnh cầu công tư án chiếu hợp lý đích giới cách thu cấu kỳ cổ quyền.
( 2 ) nhược cổ đông dữ công tư vô pháp đạt thành cổ quyền thu cấu hiệp nghị, cổ đông khả dĩ tại quyết nghị thông quá chi nhật khởi cửu thập nhật nội hướng nhân dân pháp viện đề khởi tố tụng.
2. Giải tán dã thị cổ đông thối xuất công tư kinh doanh đích nhất chủng phương thức.
( 1 ) công tư nhân đa chủng nguyên nhân khả dĩ giải tán, như công tư chương trình quy định đích doanh nghiệp kỳ hạn giới mãn, cổ đông hội quyết nghị giải tán đẳng.
( 2 ) tại giải tán quá trình trung, cổ đông năng cú hoạch đắc đích giới khoản thủ quyết vu thanh toán tình huống.
( 3 ) trị đắc chú ý đích thị, đương công tư kinh doanh quản lý phát sinh nghiêm trọng khốn nan thả vô pháp thông quá kỳ tha đồ kính giải quyết thời, trì hữu công tư nhất định bỉ lệ đích cổ đông khả dĩ thỉnh cầu nhân dân pháp viện giải tán công tư.
Tại cổ đông thối xuất công tư đích quá trình trung, nhĩ khả năng hoàn hội ngộ đáo kỳ tha pháp luật nan đề. Biệt đam tâm, trảo pháp võng nhất trực tại nhĩ thân biên, tùy thời vi nhĩ đề cung pháp luật chi trì hòa kiến nghị.