1. Cổ đông triệt cổ tịnh phi trực tiếp tiến hành, nhi thị thông quá cổ phân chuyển nhượng đích phương thức thật hiện, tại công tư nội bộ, cổ đông khả dĩ tuân tuần công tư chương trình đích quy định, tự do chuyển nhượng kỳ toàn bộ hoặc bộ phân cổ quyền.
2. Đương cổ quyền nghĩ chuyển nhượng cấp cổ đông dĩ ngoại đích nhân thời, tất tu hoạch đắc quá bán sổ cổ đông đích đồng ý, nhược quá bán sổ cổ đông bất đồng ý, tắc cai cổ quyền bất đắc chuyển nhượng, đãn bất đồng ý đích cổ đông nhu cấu mãi cai chuyển nhượng đích cổ quyền.
《 công tư pháp 》 đệ thất thập nhất điều minh xác quy định, hữu hạn trách nhậm công tư đích cổ đông chi gian khả dĩ tương hỗ chuyển nhượng kỳ toàn bộ hoặc giả bộ phân cổ quyền.
Cổ đông hướng cổ đông dĩ ngoại đích nhân chuyển nhượng cổ quyền, ứng kinh kỳ tha cổ đông quá bán sổ đồng ý, tại cổ đông đồng ý chuyển nhượng đích tiền đề hạ, kỳ tha cổ đông hưởng hữu tại đồng đẳng điều kiện hạ đích ưu tiên cấu mãi quyền, công tư chương trình đối cổ quyền chuyển nhượng như hữu đặc biệt quy định, tắc án kỳ quy định chấp hành.
1. Đương cổ đông tương kỳ cổ quyền chuyển nhượng cấp công tư nội bộ nhân viên dĩ ngoại đích nhân thời, công tư đích tài sản trạng huống tịnh bất hội phát sinh biến hóa, nhân thử giá chủng triệt cổ hành vi đối công tư đích trái quyền nhân một hữu ảnh hưởng, trái vụ y nhiên do công tư thừa đam.
2. Như quả cổ đông triệt tư đạo trí công tư giảm thiếu xuất tư, giá tương đối công tư đích trái quyền nhân sản sinh bất lợi ảnh hưởng. Tại giá chủng tình huống hạ, công tư giảm tư tất tu tuân tuần pháp luật quy định đích trình tự tiến hành.
Căn cư 《 công tư pháp 》 đệ tam điều, công tư thị xí nghiệp pháp nhân, ủng hữu độc lập đích pháp nhân tài sản, tịnh dĩ kỳ toàn bộ tài sản đối công tư đích trái vụ thừa đam trách nhậm.
Hữu hạn trách nhậm công tư đích cổ đông dĩ kỳ nhận chước đích xuất tư ngạch vi hạn đối công tư thừa đam trách nhậm, nhi cổ phân hữu hạn công tư đích cổ đông tắc dĩ kỳ nhận cấu đích cổ phân vi hạn đối công tư thừa đam trách nhậm.
1. Diện đối cổ đông hư giả xuất tư đích tình huống, kỳ tha cổ đông khả dĩ yếu cầu hư giả xuất tư đích cổ đông cập thời túc ngạch bổ túc xuất tư, tịnh thừa đam hướng dĩ án kỳ túc ngạch chước nạp xuất tư đích cổ đông chi phó vi ước trách nhậm đích nghĩa vụ.
2. Như quả hư giả xuất tư đích cổ đông vị giao phó hoặc vị án kỳ giao phó tác vi xuất tư đích hóa tệ hoặc phi hóa tệ tài sản, công tư đăng ký cơ quan tương trách lệnh kỳ cải chính, tịnh xử dĩ hư giả xuất tư kim ngạch bách phân chi ngũ dĩ thượng bách phân chi thập ngũ dĩ hạ đích phạt khoản.
Căn cư 《 công tư pháp 》 đệ nhị thập bát điều, cổ đông ứng đương án kỳ túc ngạch chước nạp công tư chương trình trung quy định đích các tự sở nhận chước đích xuất tư ngạch.
1. Đối vu dĩ hóa tệ xuất tư đích cổ đông, ứng tương kỳ hóa tệ xuất tư túc ngạch tồn nhập công tư tại ngân hành khai thiết đích trướng hộ; nhi đối vu dĩ phi hóa tệ tài sản xuất tư đích cổ đông, ứng y pháp bạn lý kỳ tài sản quyền đích chuyển di thủ tục.
2. Nhược cổ đông bất án chiếu tiền khoản quy định chước nạp xuất tư, trừ ứng hướng công tư túc ngạch chước nạp ngoại, hoàn ứng hướng dĩ án kỳ túc ngạch chước nạp xuất tư đích cổ đông thừa đam vi ước trách nhậm.
Tổng thượng sở thuật, đối vu cổ đông triệt cổ như hà xử lý đích vấn đề, văn chương dĩ tác xuất tường tế giải đáp. Tại nhật thường sinh hoạt hòa thương nghiệp thật tiễn trung, liễu giải tương quan pháp luật tri thức đối vu duy hộ cá nhân hòa xí nghiệp đích hợp pháp quyền ích chí quan trọng yếu. Như hữu canh đa nghi vấn, kiến nghị tư tuân chuyên nghiệp luật sư dĩ hoạch thủ chuyên nghiệp giải đáp.
Triệt cổ hậu đích trái vụ xử lý thiệp cập phục tạp pháp luật vấn đề, nhĩ hữu tiến nhất bộ đích nghi vấn mạ? Hoan nghênh tại trảo pháp võng đề vấn, ngã môn đích pháp luật tiểu trợ thủ tương vi nhĩ đề cung chuyên nghiệp giải đáp.