Cá nhân độc tư xí nghiệp đích ý tư chỉ thập ma

1. Cá nhân độc tư xí nghiệp, giản xưng độc tư xí nghiệp, thị chỉ hoàn toàn do nhất cá tự nhiên nhân đầu tư tịnh ủng hữu toàn bộ tư sản đích kinh tế tổ chức, cụ hữu doanh lợi tính chất.

2. Kỳ điển hình đặc chinh biểu hiện vi cá nhân xuất tư, cá nhân kinh doanh, cá nhân tự phụ doanh khuy dĩ cập tự đam phong hiểm, tại giá chủng xí nghiệp trung, đầu tư nhân dĩ kỳ cá nhân tài sản đối xí nghiệp trái vụ thừa đam vô hạn trách nhậm.

3. Trị đắc chú ý đích thị, cá nhân độc tư xí nghiệp đích đầu tư nhân tất tu thị trung quốc quốc tịch, nhân thử ngoại thương độc tư xí nghiệp tịnh bất chúc vu cá nhân độc tư xí nghiệp đích phạm trù.

4. Đương cá nhân độc tư xí nghiệp đích tài sản bất túc dĩ thanh thường toàn bộ trái vụ thời, đầu tư nhân nhu dĩ kỳ cá nhân đích kỳ tha tài sản tiến hành thanh thường.

5. Xí nghiệp giải tán hậu, nguyên đầu tư nhân đối tồn tục kỳ gian đích trái vụ nhưng nhu thừa đam thường hoàn trách nhậm, đãn trái quyền nhân nhược tại giải tán hậu ngũ niên nội vị đề xuất thường trái thỉnh cầu, cai trách nhậm tương tiêu diệt.

6. Dữ cá nhân độc tư xí nghiệp bất đồng, nhất nhân hữu hạn công tư cụ bị pháp nhân tư cách, giá thị lưỡng giả chi gian đích trọng yếu khu biệt.

1. Cá nhân độc tư xí nghiệp đích trách nhậm chủ yếu thể hiện tại lưỡng cá phương diện:

(1) đối nội trách nhậm, tức đầu tư nhân đối xí nghiệp đích trái vụ thừa đam vô hạn trách nhậm;

(2) đối ngoại trách nhậm, tức đương xí nghiệp tài sản bất túc dĩ thanh thường trái vụ thời, đầu tư nhân nhu dĩ kỳ cá nhân kỳ tha tài sản tiến hành thanh thường.

2. Giá chủng vô hạn trách nhậm đích đặc điểm quyết định liễu cá nhân độc tư xí nghiệp đích kinh doanh phong hiểm chủ yếu do đầu tư nhân cá nhân thừa đam, cá nhân độc tư xí nghiệp đích giải tán tịnh bất ý vị trứ trách nhậm đích chung kết.

3. Tức sử tại giải tán hậu, nguyên đầu tư nhân đối tồn tục kỳ gian đích trái vụ nhưng nhu thừa đam thường hoàn trách nhậm. Giá nhất quy định hữu trợ vu bảo hộ trái quyền nhân đích hợp pháp quyền ích, duy hộ thị tràng giao dịch đích ổn định tính.

1. Tại cá nhân độc tư xí nghiệp trung, đầu tư nhân khả dĩ tự hành quản lý xí nghiệp sự vụ, dã khả dĩ ủy thác hoặc sính dụng tha nhân phụ trách xí nghiệp đích sự vụ quản lý, đãn giá chủng ủy thác hoặc sính dụng tịnh phi vô hạn chế.

2. Tại nội bộ hạn chế phương diện, đầu tư nhân đối thụ thác nhân hoặc bị sính dụng nhân viên đích chức quyền hạn chế bất đắc đối kháng thiện ý đệ tam nhân.

3. Như quả đầu tư nhân đối thụ thác nhân đích chức quyền tiến hành liễu hạn chế, đãn giá chủng hạn chế tịnh vị cáo tri hoặc công kỳ cấp ngoại giới, na ma đương thụ thác nhân siêu việt quyền hạn hành sự thời, đầu tư nhân nhưng nhu đối thử thừa đam trách nhậm.

4. Tại pháp định hạn chế phương diện, pháp luật đối thụ thác nhân đích chức quyền tiến hành liễu minh xác quy định, như bất đắc thiện tự dĩ xí nghiệp tài sản đề cung đam bảo, vị kinh đầu tư nhân đồng ý bất đắc tòng sự dữ bổn xí nghiệp tương cạnh tranh đích nghiệp vụ đẳng.

Giá ta hạn chế chỉ tại bảo hộ xí nghiệp đích lợi ích hòa đầu tư nhân đích quyền ích, phòng chỉ thụ thác nhân lạm dụng chức quyền hoặc tổn hại xí nghiệp lợi ích.

Tổng thượng sở thuật, cá nhân độc tư xí nghiệp tại sự vụ quản lý phương diện cụ hữu nhất định đích linh hoạt tính hòa tự chủ tính.

Đãn giá chủng linh hoạt tính hòa tự chủ tính tịnh phi vô hạn chế, nhi thị thụ đáo nội bộ hòa pháp định hạn chế đích ước thúc. Giá ta hạn chế chỉ tại bảo chướng xí nghiệp đích ổn định vận doanh hòa đầu tư nhân đích hợp pháp quyền ích, phòng chỉ nhân quản lý bất thiện hoặc lạm dụng chức quyền nhi cấp xí nghiệp đái lai tổn thất.

Nhân thử, tại cá nhân độc tư xí nghiệp trung, đầu tư nhân nhu yếu cẩn thận tuyển trạch thụ thác nhân hoặc bị sính dụng nhân viên, tịnh minh xác kỳ chức quyền phạm vi hòa trách nhậm thừa đam phương thức, dĩ xác bảo xí nghiệp đích thuận lợi vận doanh hòa kiện khang phát triển.

Hiện tại nhĩ đối cá nhân độc tư xí nghiệp đích trách nhậm hòa quản lý sự vụ hữu liễu canh thâm nhập đích liễu giải, thị bất thị giác đắc cá nhân độc tư xí nghiệp đích kinh doanh hòa quản lý dã nhu yếu chuyên nghiệp tri thức hòa kinh nghiệm ni? Như quả nhĩ hữu nhậm hà vấn đề hoặc nhu yếu tiến nhất bộ đích kiến nghị, thỉnh tùy thời tại trảo pháp võng thượng phát khởi tư tuân.