Giao cường hiểm bồi thường ngộ công phí đích tiêu chuẩn thị thập ma

Giao cường hiểm bồi thường ngộ công phí đích tiêu chuẩn tịnh phi cố định, nhi thị căn cư thụ thương nhân viên đích thu nhập trạng huống lai quyết định đích.

1. Đối vu hữu cố định thu nhập đích nhân viên, kỳ ngộ công phí bồi thường kim ngạch đẳng vu chính thường tình huống hạ lao động công tác thu nhập giảm khứ sự cố thụ thương hậu đích lao động thu nhập.

2. Đối vu vô cố định thu nhập đích nhân viên, kỳ ngộ công phí bồi thường kim tắc thị căn cư tối cận tam niên đích thu nhập tổng hòa trừ dĩ 3 niên tái trừ dĩ 12 cá nguyệt, nhiên hậu thừa dĩ ngộ công thời gian lai kế toán.

Như quả vô pháp đề cung tối cận tam niên đích thu nhập chứng minh, na ma khả dĩ án chiếu thụ tố pháp viện sở tại địa tương cận hành nghiệp thượng nhất niên độ chức công đích bình quân công tư lai kế toán.

Đối vu hữu cố định thu nhập đích nhân viên, kỳ ngộ công phí bồi thường kim ngạch đích kế toán y cư thị kỳ tại chính thường tình huống hạ đích lao động công tác thu nhập giảm khứ nhân sự cố thụ thương hậu đích lao động thu nhập.

1. Giá lí đích thu nhập bao quát công tư, tưởng kim dĩ cập quốc gia quy định đích bổ thiếp hòa tân thiếp.

2. Đối vu phi nông nghiệp nhân khẩu hữu cố định thu nhập đích, kỳ thu nhập hoàn bao quát tại quốc gia cơ quan, xí sự nghiệp tổ chức, xã hội đoàn thể đẳng đan vị án kỳ đắc đáo đích thu nhập.

3. Đối vu nông nghiệp nhân khẩu trung hữu cố định thu nhập đích, kỳ thu nhập tắc thị án chiếu giao thông sự cố phát sinh địa lao động lực nhân quân thuần thu nhập kế toán.

Đối vu vô cố định thu nhập đích nhân viên, kỳ ngộ công phí bồi thường kim đích kế toán phương thức tắc thị căn cư tối cận tam niên đích thu nhập tổng hòa trừ dĩ 3 niên tái trừ dĩ 12 cá nguyệt, nhiên hậu thừa dĩ ngộ công thời gian.

1. Như quả vô pháp đề cung tối cận tam niên đích thu nhập chứng minh, na ma khả dĩ án chiếu thụ tố pháp viện sở tại địa tương đồng hoặc giả tương cận hành nghiệp thượng nhất niên độ chức công đích bình quân công tư lai kế toán.

2. Đối vu cá thể công thương hộ, thừa bao kinh doanh hộ đẳng năng cú chứng minh kỳ tối cận tam niên bình quân thu nhập trạng huống đích, dã ứng dĩ cận tam niên đích bình quân thu nhập vi chuẩn lai kế toán mỗi thiên đích thu nhập trạng huống.

3. Đối vu vô pháp cử chứng đích vô cố định thu nhập nhân viên, kỳ ngộ công phí bồi thường kim tắc thị án chiếu thụ tố pháp viện sở tại địa chính phủ công bố đích thượng nhất niên độ ( tương đồng hoặc tương cận hành nghiệp ) chức công đích bình quân công tư lai kế toán.

Tổng đích lai thuyết, giao cường hiểm bồi thường ngộ công phí đích tiêu chuẩn dữ thụ thương nhân viên đích thu nhập trạng huống mật thiết tương quan.

Nhĩ đối giao cường hiểm bồi thường hoàn hữu kỳ tha nghi vấn mạ? Trảo pháp võng tùy thời vi nhĩ đề cung pháp luật chi trì, thủ hộ nhĩ đích quyền ích.