1. Lao động giả tại hạ ban đồ trung phát sinh cốt chiết, thị phủ toán tác công thương, chủ yếu thủ quyết vu sự cố đích tính chất hòa nguyên nhân.
2. Như quả cốt chiết thị do giao thông sự cố hoặc giả thành thị quỹ đạo giao thông, khách vận luân độ, hỏa xa sự cố dẫn khởi đích, thông thường bất toán tác công thương.
3. Như quả giá ta sự cố thị do vu phi lao động giả bổn nhân đích chủ yếu trách nhậm tạo thành đích, na ma giá chủng tình huống hạ đích cốt chiết khả dĩ bị nhận định vi công thương.
Thân thỉnh công thương nhận định đích lưu trình bao quát dĩ hạ kỉ cá bộ sậu:
1. Công thương báo cáo: Như quả dụng nhân đan vị vi lao động giả đầu bảo liễu công thương bảo hiểm, đan vị ứng đương tự công thương sự cố phát sinh chi nhật hoặc giả chức nghiệp bệnh xác chẩn chi nhật khởi 15 nhật nội, hướng đương địa lao động hành chính bộ môn đề xuất công thương báo cáo.
2. Công thương nhận định: Xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu tương đối công thương sự cố tiến hành điều tra, xác định thị phủ chúc vu công thương. Như quả dụng nhân đan vị thư diện nhận khả vi công thương, tịnh thả một hữu đầu bảo công thương bảo hiểm, khả dĩ bất tẩu giá nhất trình tự.
3. Công thương giám định: Tại công thương nhận định hậu, như quả lao động giả đích y liệu dĩ kinh chung kết hoặc kỳ mãn, huyện dĩ thượng lao động giám định ủy viên hội tương đối kỳ tiến hành thương tàn đẳng cấp giám định.
Hoàn thành dĩ thượng bộ sậu hậu, lao động giả hoặc kỳ gia chúc khả dĩ căn cư giámĐịnh kếtQuả kế toán bồi thường sổ ngạch, tịnh dữ dụng nhân đan vị hiệp thương giải quyết bồi thường vấn đề.
Công thương tác bồi đích hoàn chỉnh bộ sậu bao quát:
1. Công thương báo cáo: Dụng nhân đan vị tại quy định đích thời hạn nội hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo công thương sự cố.
2. Công thương nhận định: Xã hội bảo hiểm kinh bạn cơ cấu đối công thương sự cố tiến hành điều tra, xác định thị phủ chúc vu công thương.
3. Công thương giám định: Tại công thương nhận định hậu, đối lao động giả đích thương tàn đẳng cấp tiến hành giám định.
4. Hiệp thương bồi thường: Căn cư giám định kết quả, dữ dụng nhân đan vị hiệp thương xác định bồi thường sổ ngạch.
5. Lao động trọng tài: Như quả hiệp thương bất thành, khả dĩ y cư lao động trọng tài pháp quy đề khởi trọng tài trình tự.
6. Pháp viện thẩm lý: Đối lao động trọng tài kết quả bất phục đích, khả dĩ hướng pháp viện đề khởi tố tụng.
7. Chấp hành: Trọng tài hoặc phán quyết sinh hiệu hậu, như dụng nhân đan vị bất chi phó bồi thường phí, khả dĩ hướng pháp viện chấp hành cục thân thỉnh cường chế chấp hành.
8. Thân tố: Đối sinh hiệu phán quyết bất phục đích, khả dĩ thân thỉnh khải động tái thẩm trình tự.
Chỉnh cá công thương tác bồi quá trình nhu yếu lao động giả hoặc kỳ gia chúc án chiếu quy định đích bộ sậu tiến hành thao tác, xác bảo quyền ích đắc đáo bảo chướng. Như quả tại quá trình trung ngộ đáo nhậm hà vấn đề, khả dĩ tư tuân chuyên nghiệp luật sư tầm cầu bang trợ.
Nhĩ hoàn hữu kỳ tha quan vu công thương nhận định hòa tác bồi đích vấn đề mạ? Hoan nghênh tại trảo pháp võng thượng đề vấn, ngã môn tương vi nhĩ đề cung tường tế giải đáp hòa chuyên nghiệp kiến nghị.