Tích hiệu công tư bao hàm gia ban phí thị bất hợp pháp đích hành vi.
1. Căn cư 《 lao động pháp 》 đích tương quan quy định, lao động giả đích lao động báo thù bao quát định ngạch công tư, phù động công tư, tích hiệu công tư đẳng đa chủng hình thức, giá ta đô thị công tư đích bất đồng biểu hiện hình thức.
2. Gia ban phí tác vi lao động giả nhân bị đan vị ủy phái gia ban nhi hoạch đắc đích ngạch ngoại lao động chi xuất bổ thường, dữ tích hiệu công tư đích tính chất tiệt nhiên bất đồng.
3. Tích hiệu công tư thị căn cư viên công đích cụ thể công tác biểu hiện, tại chính thường công tư phạm vi ngoại, do bộ môn phát phóng đích tưởng lệ tính công tư. Tha chỉ tại kích lệ viên công đề cao công tác hiệu suất hòa chất lượng, đề thăng xí nghiệp đích chỉnh thể nghiệp tích.
4. Gia ban phí tắc thị lao động giả tại siêu xuất chính thường công tác thời gian chi ngoại, vi hoàn thành mỗ hạng đặc định công tác nhi phó xuất đích ngạch ngoại lao động đích bổ thường. Giá chủng bổ thường thị lao động giả hi sinh hưu tức thời gian sở ứng đắc đích quyền ích, cụ hữu pháp định tính hòa cường chế tính.
Nhân thử, tương tích hiệu công tư tác vi gia ban phí chi phó, thật tế thượng thị bác đoạt liễu lao động giả ứng đắc đích hợp pháp quyền ích, vi phản liễu lao động pháp đích tương quan quy định.
Tích hiệu công tư dữ gia ban phí tại tính chất, mục đích hòa kế toán phương thức đẳng phương diện tồn tại hiển trứ khu biệt.
1. Tích hiệu công tư thị viên công tại chính thường công tác thời gian nội hoàn thành bổn chức công tác sở hoạch đắc đích công tư báo thù, kỳ phát phóng tiêu chuẩn thông thường dữ viên công đích công tác biểu hiện, nghiệp tích hoàn thành tình huống đẳng quải câu.
2. Tích hiệu công tư đích mục đích tại vu kích lệ viên công tích cực công tác, đề cao công tác hiệu suất hòa chất lượng, tòng nhi thôi động xí nghiệp đích phát triển.
3. Gia ban phí tắc thị viên công tại siêu xuất chính thường công tác thời gian chi ngoại, vi hoàn thành đặc định công tác nhi hoạch đắc đích ngạch ngoại bổ thường.
4. Gia ban phí đích phát phóng tiêu chuẩn thị căn cư pháp luật quy định đích, thông thường án chiếu viên công chính thường công tư đích nhất định bỉ lệ tiến hành chi phó.
5. Gia ban phí đích mục đích tại vu bảo chướng lao động giả đích hợp pháp quyền ích, phòng chỉ dụng nhân đan vị quá độ chiêm dụng viên công đích hưu tức thời gian, bảo chướng viên công đích thân tâm kiện khang.
6. Tích hiệu công tư dữ gia ban phí đích kế toán phương thức dã tồn tại soa dị. Tích hiệu công tư thông thường thị căn cư viên công đích nghiệp tích khảo hạch kết quả tiến hành kế toán đích, nhi gia ban phí đích kế toán tắc cơ vu viên công thật tế gia ban đích thời gian hòa công tác tính chất.
Căn cư 《 lao động pháp 》 đệ tứ thập tứ điều đích quy định, gia ban phí đích cụ thể tiêu chuẩn như hạ:
1. Tại tiêu chuẩn công tác nhật nội an bài lao động giảDiên trườngCông tác thời gian đích, ứng chi phó bất đê vu công tư 150% đích công tư báo thù.
2. Hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, ứng chi phó bất đê vu công tư 200% đích công tư báo thù.
3. Pháp định hưu giả nhật an bài lao động giả công tác đích, ứng chi phó bất đê vu công tư 300% đích công tư báo thù.
Gia ban phí đích kế toán thị phủ thiệp cập thuế thu? Như quả nhĩ hoàn hữu kỳ tha pháp luật nghi vấn, hoan nghênh tại trảo pháp võng thượng đề vấn, ngã môn hội tẫn khoái vi nhĩ giải đáp.