公司不支付加班费，员工应该怎么维护自己的权益。

更新时间：2019-11-25 20:56:11

问题描述：

公司不支付加班费，现在更换考勤系统，且不同意查询加班记录，员工应该怎么维护自己的权益。

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程运生律师
服务地区：上海-上海

你好，如果能收集到关于公司存在考勤打卡记录的，可以讲仲裁的举证责任导致，但是据您现在说的，建议金簪进行证据收集，时间越久证据灭失的可能性越大。

2019.11.25 17:36:42

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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自己收集固定加班证据去申请劳动仲裁

2019.11.25 17:40:25

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张清涛律师
服务地区：上海-上海 153-0170-2900

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可以申请劳动仲裁要求支付加班工资

2019.11.25 18:24:08

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邹连香律师
服务地区：上海-上海 139-1881-8359

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劳动监察部门投诉或者劳动仲裁。

2019.11.25 19:40:18

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沪森律所律师
服务地区：上海-上海

公司不支付加班费，现在更换考勤系统，且不同意查询加班记录，员工应该怎么维护自己的权益，有别的证据吗

2019.11.25 17:36:38

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上海锦坤律所律师
服务地区：上海-上海

你好，可拒接加班，或要求支付加班工资，如公司不给加班工资可申请劳动仲裁

2019.11.25 17:50:03

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石明超律师
服务地区：上海-上海

你好，每周工作时间不超过44小时，超过的应当支付加班费，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2019.11.25 20:56:11

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