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上海劳动合同纠纷
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我去年的公司上班一年,和公司无劳动合同,我该怎么维权
更新时间:2020-03-20 16:08:37
问题描述:
我去年的公司上班一年,今年突然口头通知不让我去了,和公司无劳动
合同
,我该怎么维权
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师
服务地区:上海-上海
你好,期间几个月是没有签合同是吗?公司不与劳动者签订合同,是可以要求不签合同期间两倍工资补偿的。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以和我详细描述一下吗?劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到你保护你最大的权益。
2020.03.20 12:51:17
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郑斐戈律师
服务地区:上海-上海
180-1855-3790
咨询我
你好,事实劳动行为部分期间可以要求双倍工资
2020.03.20 13:01:39
点赞
陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好,无劳动合同超过一年了吗
2020.03.20 15:22:19
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
劳动仲裁索赔索赔索赔
2020.03.20 12:14:41
点赞
平台特邀律师
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已帮助
476635
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁,主张11个月双倍的工资,具体还要根据您的情况判断,可电话或是添加手机号微信联系。
2020.03.20 14:46:47
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常越律师
服务地区:上海-上海
让公司给你解除通知书,然后申请劳动仲裁。
2020.03.20 12:22:07
点赞
赖厚平律师
服务地区:上海-上海
可以向仲裁委那边申请劳动仲裁的。如有需要我们帮助的可以来电咨询。
2020.03.20 12:27:20
点赞
郭娜律师
服务地区:上海-上海
您好,公司不签定用工合同 可以要求双倍赔偿,建议维权
2020.03.20 12:29:24
点赞
王建功律师
服务地区:上海-上海
您之前的工资发放记录,聊天记录中包含工作内容的都可以证明您和公司之间存在劳动关系,另外公司不签劳动合同违法,您可以主张双倍工资,申请劳动仲裁。
2020.03.20 16:08:37
点赞
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可收集相应证据仲裁维权。
全部2个答案 >
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