search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
福建法律咨询
>
厦门法律咨询
>
厦门无故辞退
> 咨询详情
就是签了劳动合同被辞退了怎么办?
更新时间:2023-06-19 13:51:22
问题描述:
就是签了劳动
合同
被辞退了怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
福建汇略律师
服务地区:福建-福州
180-5905-2963
咨询我
您好,我们可以提供专业咨询服务,请陈述事情详细情况
2023.06.19 13:51:22
点赞
福建衡推律师
服务地区:福建-福州
130-0383-7568
咨询我
你上班多久了呢?月工资多少呢?
2023.06.17 15:14:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1901294
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动合同被辞退,先要认定与单位存在
劳动关系
。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十七条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023.06.16 23:43:43
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1216341
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
被辞退书面通知或通告作为
证据
。1、有被辞退的直接或间接证明,例如书面通知或通告。2、没有或无法得到上述证据的情况下,可依据《
劳动合同法
》第五十条的规定,要求单位出具解除或者终止劳动合同的证明(其中会注明解除原因)以及办理档案和社会保险关系转移手续;保留工作交接单等。
【
法律依据:
】
《劳动合同法》第50条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023.06.16 23:43:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1719662
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023.06.16 23:44:06
点赞
陈琼红律师
服务地区:福建-厦门
您好,劳动纠纷问题了吗具体沟通
2023.06.17 09:11:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了劳动合同不给员工怎么办
订立劳动合同
19048
签订劳动合同突然不想做了,公司不让离职怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了劳动合同,我该怎么办?
申请劳动仲裁或者劳动监察投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我朋友在奶茶店上班,没有签劳动合同,老板拖欠工资不给怎么办
可以告他。首先,尝试与老板协商解决,要求支付拖欠工资;其次,如协商无果,收集相关证据,如工资支付记录等,向当地劳动监察部门投诉;最后,如问题仍未解决,可提起劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,公司不请假怎么办?
可以诉诸劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如公司拖欠工资,无故解雇员工怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了3个月的劳动合同后,如果被辞退我该怎么办?
用人单位辞退劳动者的,需要支付补偿金,但是在某些情况下,辞退劳动者不需要支付补偿金,所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况,然后向用人单位索要补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同突然不想做,公司不让离职怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
厦门律师
厦门找律师
厦门劳动纠纷律师
同城律师:
思明区律师
海沧区律师
湖里区律师
集美区律师
同安区律师
翔安区律师
专业律师:
厦门房产纠纷律师
厦门公司法律师
厦门合同纠纷律师
厦门婚姻家庭律师
厦门交通事故律师
厦门劳动纠纷律师
厦门刑事辩护律师
厦门债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 58139 人
原配丈夫亡故,女方再婚会丧失财产继承权吗?
7分钟前
汪泓律师
近期帮助 323 人
你好早上上班前打水摔跤算工伤吗
10分钟前
邱桂福律师
近期帮助 15518 人
做手推没有现场被抓,后来被查到会拘留吗
11分钟前
杨莹律师
近期帮助 543 人
非婚生子女抚养费的问题
19分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 17234 人
我想问一下卖二手电动车签一份免责协议具备法律效应吗
23分钟前
广东天习律师
近期帮助 92135 人
摩托车醉驾要进去多久
24分钟前
威法律师
近期帮助 51164 人
合同纠纷怎么办
24分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 17234 人
你好,我想问一下,我朋友暑假工做了13个小时
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询