我打暑假工签了两个月的合同上面有说违约金，跟中介说不干了，这合法吗？我该怎么做？

更新时间：2023-07-01 14:33:36

问题描述：

我打暑假工签了两个月的合同上面有说违约金，等入职了干了两天发现实际与他们跟我们说的不符，跟中介说不干了，他让我们赔1300左右的违约金，这合法吗？我该怎么做？

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您好，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益、或以合法形式掩盖非法目的、等情况，可以通过诉讼主张合同无效；如确认合同无效，可要求返还您应有的款项。如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。

2023.06.26 09:08:09

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您好，合同如果已经签署按照合同内容进行违约金的赔偿，如果实际工作内容和合同内容不符可以要求对方进行违约金的赔偿

2023.06.26 10:03:07

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李迈律师
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您好，需要看您们双方合同如果填写，不合理可以去劳动仲裁或者去劳动监察大队举报。

2023.06.26 17:55:00

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于子强律师
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肯定不合法，可以选择向劳动仲裁部门反映解决

2023.07.01 14:33:36

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吴丁亚律师
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你好，可向劳动监察部门投诉反映

2023.06.25 21:48:14

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你好，按实际损失赔偿的

2023.06.27 14:17:36

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盈科王雨昕律师
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您好，正常是没有违约金的

2023.06.25 21:26:19

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陈琳律师
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你好，积极沟通，维护自身，解决问题

2023.06.26 14:20:58

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王锋律师
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用人单位在劳动合同里与劳动者约定,劳动者辞职需要支付用人单位违约金,是违法的。双方的该项约定也是无效的。因为该约定限制了劳动者的自主择业权。

2023.06.27 10:36:40

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李国蓓律师
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可以向当地劳动监察大队投诉举报

2023.06.29 13:40:49

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