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上班途中摔伤不算工伤吗?
更新时间:2024-03-11 10:09:54
问题描述:
上班途中摔伤不算工伤吗?
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6位律师解答
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
186-8496-9881
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你好,上班途中摔伤不算工伤。因为意外造成的算工伤,违法行为造成的不算工伤。在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害,引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤mm
2024.03.11 10:09:54
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唐宁律师
服务地区:湖南-长沙
153-6798-7017
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根据中国的《工伤保险条例》,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,或者遭受暴力伤害、抢劫、绑架等意外伤害的,可以认定为工伤。
2024.03.09 09:37:15
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
193-1316-7536
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你好,伤情严重吗?你有工伤保险吗
2024.03.09 09:55:04
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平台特邀律师
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上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.03.09 09:15:55
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劳动纠纷律师团队
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上班途中自己摔伤不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此职工自己摔伤的,并不是出于交通事故,不可认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.03.09 09:16:02
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平台法律顾问团队
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上班途中摔伤一般不算工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024.03.09 09:16:11
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