合伙开饭店39个月了，我跟他出资相同，但是我出资又出力，然后分红对半，我还一直没有工资，我觉得不合理

分红对半，我还一直没有工资，我觉得不合理——你不分红欠妥；但应当由双方确定分红对半，“你的工资”额度后，再分红（工资是成本、应扣除后才是利润）

内部协商，工资是给员工的。您可以提出分红比例适当调整，老板或合伙人出钱出力都是为了生意经营，谈的拢就重新分配。

法律分析：合伙做生意对方不给钱可以与其协商，如果协商不成可以向人民法院提起诉讼或者向仲裁委员会申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百七十二条 合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
第九百七十三条 合伙人对合伙债务承担连带责任。
清偿合伙债务超过自己应当承担份额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

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