search
Việt
Hán Việt
Gốc
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
search
V
HV
G
Dichtienghoa.com không chịu trách nhiệm cho nội dung bên dưới
首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
四川法律咨询
>
德阳法律咨询
>
德阳无故辞退
> 咨询详情
咨询一下,辞退员工给予补偿金范畴
更新时间:2024-05-25 17:27:22
问题描述:
咨询一下,辞退员工给予补偿金范畴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法辞退的,按照以上标准的两倍计算赔偿。
2024.05.22 09:38:51
点赞
左杰律师
服务地区:四川-成都
191-8170-9091
咨询我
您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
2024.05.21 18:08:36
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资
2024.05.25 17:27:22
点赞
周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
2024.05.21 18:01:06
点赞
张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
2024.05.21 20:26:13
点赞
赵江龙律师
服务地区:四川-成都
159-8226-7390
咨询我
你好 您在原单位上班多久了
2024.05.21 19:16:40
点赞
四川世律律所律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,你是咨询辞退的案子
2024.05.21 18:14:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
641302
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退员工补偿金根据具体情况而定。如属《劳动合同法》第四十六条情形,单位应支付经济补偿;如违法辞退,则按补偿标准的两倍支付赔偿金;如过失性辞退,则无需赔偿。
2024.05.21 17:25:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1362949
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞退员工补偿金处理方式有支付经济补偿、支付双倍赔偿金和不支付赔偿。具体选择哪种方式需根据辞退原因、员工工作年限等因素综合判断,确保合法合规。
2024.05.21 17:25:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
938681
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退员工补偿金视情况而定。合法辞退且符合《劳动合同法》第四十六条情形,按年限支付经济补偿;违法辞退,支付双倍赔偿金;过失性辞退则无需补偿。操作时需明确辞退原因,计算补偿金额并依法支付。
2024.05.21 17:27:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
厦门辞退员工补偿标准
无故辞退
655
公司辞退后补偿金什么时候发
公司应在解除劳动合同时支付补偿金。具体流程包括确认解除合同的日期、计算应支付的补偿金额,并在规定的时间内完成支付。支付方式可以是一次性或分期。同时,公司应保留支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国企辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
295
辞退员工补偿标准明细表怎么写
辞退员工补偿标准依据情况不同而有所区别。经济性裁员时,每年工作年限对应一个月工资作为补偿;无故辞退则补偿双倍;员工过错导致的辞退则不补偿。操作时应遵循《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工需要怎么补偿
辞退知识
325
上海辞退补偿标准
法律分析:上海企业辞退员工,若因为员工违反公司制度等原因,企业解除合同后不予赔偿;若因用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退老员工补偿标准
劳动合同纠纷
2650
辞退50岁以上员工的补偿标准规定
对于辞退50岁以上员工的补偿问题,《劳动合同法》有明确的规定。如果双方协商一致解除合同,按照员工的工作年限支付相应的经济补偿金;如果公司无故解雇员工,员工有权要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞退员工,赔偿标准
试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下,会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿;若是违法解除,则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退补偿金是多少
劳动合同纠纷
9495
公司辞退员工需要补偿多少钱
关于公司辞退员工的补偿金额,计算方式主要依据员工在公司工作的年限和工资水平。一般来说,每工作一年应支付一个月的工资。但如果员工的月工资过高,超过一定限额,则需按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退员工补偿标准
劳动纠纷
2933
按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少
针对无辜辞退员工的补偿标准,主要是依据《劳动合同法》的相关规定来判断。符合其中第四十六条情形的,会按照员工的工作年限支付经济补偿;如果是违法辞退,则会支付双倍赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法辞退员工的补偿标准怎么算
员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定,包括员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。根据《劳动法》规定,符合相关情形者,按照员工工作年限支付经济补偿;对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的按一个月计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员辞退员工补偿标准nq+1
关于公司辞退员工的补偿标准,不同情况有所不同。对于经济性裁员,会按照员工在公司工作的年限给予补偿;若是无故辞退,将支付双倍的补偿;若是因员工自身过错被辞退,则不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
德阳律师
德阳找律师
德阳劳动纠纷律师
同城律师:
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
专业律师:
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
温钦友律师
近期帮助 100 人
陈律师,你好!出国劳务被骗
3分钟前
闫化征律师
近期帮助 1039 人
我是未婚先孕生子,孩子户口在女方家姓是男方的姓。我和男方已分开七年之久,男方不同意签字
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 22329 人
我婆婆办低保会查我的资产吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 22329 人
我现在反面找不到。被告人我现在需要怎么办?法院叫我出公告。
8分钟前
高宏图律师
近期帮助 33895 人
机动车辆保险预付赔款申请书,是全责方提申请?还是免责方提申请?
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 55575 人
有转账记录作为凭证,但是如果他把有对方的微信,如果对方把微信换了,电话号码换了,找不到人怎么办?
9分钟前
高宏图律师
近期帮助 33895 人
您好,夫妻双方离婚,协议上写着由男方抚养并承担抚养费用,这种情况离婚多久可以起诉抚养费成功
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 55575 人
5月31号借了3万块2023年就是那个银行说让我把本儿还了还可以按从6月1号开始还得到到多少时还钱的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询