工地上有个工人在工作期间感到不舒服，这算是工伤吗？检查和住院的费用负责人需要支付吗？

更新时间：2024-06-04 10:01:17

问题描述：

您好律师，我有个问题想咨询一下，工地上有个工人在工作期间感到不舒服，下班后情况没有缓和带去医院检测出脑梗中风，这算是工伤吗？（前期知道他血糖血压高），检查和住院的费用负责人需要支付吗？

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吴丁亚律师
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你好，一般不能认定为工伤。脑梗不会是与工作有关的,而是疾病,而疾病中,只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。

2024.06.03 18:47:55

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王大军律师
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您好，这个情况很难被定义为工伤，除非时候直接的证据是因为工作导致的。

2024.06.03 18:16:54

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但是当时没有签劳动合同，没有买社保，这种情况怎么去认定呢

2024.06.03 18:22:20
刘婉律师
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可以申请工伤认定用工单位需要承担相应赔偿责任

2024.06.03 19:15:34

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吴中律师
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您好可就工伤事宜进行咨询

2024.06.04 09:37:54

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您好，这种情况可能构成工伤，具体需结合实际情况判断。根据《工伤保险条例》规定，工作期间因工作原因受到伤害应认定为工伤，包括突发疾病等情形。如果确实是工伤，负责人需要支付相关的检查和住院费用。如不及时处理，可能面临法律责任和劳动纠纷。

2024.06.03 17:38:16

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可能算工伤，具体需评估。操作建议：1. 收集医疗证明、工时记录等证据；2. 向当地劳动保障部门申请工伤认定；3. 如认定为工伤，依据规定申请补偿。若负责人不支付费用，可通过法律途径维权。

2024.06.03 17:39:01

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针对您咨询的问题，常见的处理方式包括申请工伤认定、与负责人协商处理、寻求法律援助等。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、双方协商情况以及对法律程序的熟悉程度。如证据充分且双方协商无果，可考虑申请工伤认定；若对法律程序不熟悉，可寻求专业法律援助。

2024.06.03 17:40:02

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盈科王雨昕律师
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你好，这个需要看具体情况，是否有长期加班的情况。

2024.06.04 10:01:17

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