我想问黑龙江省工伤保险报销后剩余的那部分由谁承担是单位还是个人

更新时间:2024-06-21 22:04:30
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我想问黑龙江省工伤保险报销后剩余的那部分由谁承担是单位还是个人
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是:申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2024.06.21 10:38:50
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    比如我共花1万元,工伤保险报了6千,剩余4千谁承担?
    2024.06.21 10:48:31
  • 党东月律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-4477-2017
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    对于未全额报销的工伤费用,员工和雇主均有权协商解决。经劳动能力鉴定后,鉴定费用由工伤保险基金承担。若雇主未缴纳工伤保险,费用由雇主承担。雇主未支付时,工伤保险基金可先垫付,再向雇主追偿。
    2024.06.21 22:04:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1180370 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工伤保险报销剩余部分由单位承担。根据《工伤保险条例》,用人单位应参加工伤保险并缴纳费用,因此报销后剩余部分应由单位负担,个人无需承担。如单位不承担,可能面临法律责任。
    2024.06.21 09:06:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助726535 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    单位承担。单位已缴纳工伤保险费,报销后剩余部分应由单位承担。如单位拒绝,员工可申请劳动仲裁或起诉。操作包括收集证据、提交申请书、参与庭审等。
    2024.06.21 09:07:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1062266 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤保险报销剩余部分一般由单位承担。具体处理方式需根据实际情况选择,如与单位协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼等。建议先与单位沟通,协商不成再考虑法律途径。
    2024.06.21 09:08:06
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工伤人员的医疗费除去工伤保险报销金额,剩余费用应由个人承担还
工伤医疗费用的报销比例:如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险费用,则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
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工伤住院,费用自己垫付,现在理赔,人社说有一些费用不能报销,这部分费用是我自己承担还是单位承担?
工伤治疗中不能报销的费用,在治疗时应与用人单位协商,用人单位同意使用的,由单位承担;若是属于不合理的医疗费用的,如:病房要住高级,由个人承担相关费用。法律依据:
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律师您好,想请问一下,工伤之后社保保险是用人单位全部交还是要个人承担一部分
工伤期间工资是公司照常发放的,社保也是按照平时缴纳的方式缴纳
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你好,我想问一下工伤保险报销后,剩下的费用是单位还是个人承担
职工在满足享受工伤保险相关待遇以后,需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的比例的计算如下: 1、目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按费
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您好,我想问一下工伤保险报销后,剩下的费用是单位承担还是个人
法律分析:职工在满足享受工伤保险相关待遇以后,需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的比例的计算如下: 1、目前正常缴费单位的工伤职工医
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你好,我想问一下,工伤保险报销后,剩下的费用是单位还是个人?
法律分析:职工在满足享受工伤保险相关待遇以后,需要向有关部门申请报销相关的工伤保险待遇的金额。而工伤保险报销的比例的计算如下: 1、目前正常缴费单位的工伤职工医
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工伤保险缴纳时间规定
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工伤医疗费用,花5万,工伤保险报销4万,剩余1万,是单位承担
工伤医疗费用的报销比例:如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险费用,则符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
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工伤期间发生的医疗费用社保只能报销部分,剩余部分该由谁来承担
如果职工参加了工伤保险的,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据
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