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你好劳动合同可以一年一年签吗
更新时间:2024-06-26 16:58:55
问题描述:
你好劳动合同可以一年一年签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
你好,请问下具体情况如何的
2024.06.26 16:23:49
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
双方只要协商一致,可以
2024.06.26 16:58:55
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找法网咨询顾问
已帮助
873255
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以,劳动合同期限可由双方协商确定,一年一签是合法的。根据《中华人民
共和
国劳动法》,劳动合同应明确期限,一年一签体现了双方的自由约定。若违反劳动法规定,不及时处理可能导致合同无效或产生劳动争议。
2024.06.26 15:34:29
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平台特邀律师
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已帮助
589595
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以。一年一签的合同,每年到期后可续签或重新协商;长期合同则需在签订时明确期限和条款,期间较难变更。选择哪种合同类型应根据实际情况和需求来定。
2024.06.26 15:35:35
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
556682
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同一年一签是常见做法,但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年一签灵活性高,适应性强;长期合同稳定性好,有利于员工忠诚度和企业长远发展。
2024.06.26 15:36:58
点赞
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