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每月工作288小吋,只给3600元合理吗
更新时间:2024-06-28 15:20:02
问题描述:
每月工作288小吋,只给3600元合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨健律师
服务地区:浙江-杭州
136-7582-4644
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劳动法规定每周不能超过40小时
2024.06.28 09:56:53
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沈晓刚律师
服务地区:浙江-杭州
188-6712-4612
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你好,可以要求支付加班工资
2024.06.28 09:07:50
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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双方之间有签订劳动合同吗?
2024.06.28 15:20:02
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平台特邀律师
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不合理。根据《中华人民
共和
国劳动法》,工资应按月足额发放,且劳动者的合法权益受法律保护。每月工作288小时但只给3600元,可能低于法定最低工资标准,若不及时处理,劳动者权益将持续受损。
2024.06.28 07:15:57
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劳动纠纷律师团队
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1328102
人 · 响应时间
平均2分钟内
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针对工资不合理问题,常见处理方式有:与用人单位协商、申请调解、劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先尝试协商,无果后再考虑其他法律手段。
2024.06.28 07:17:21
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找法网咨询顾问
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519516
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平均1分钟内
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不合理。若认为工资不合理,可:1. 与雇主沟通协商,提出合理工资要求;2. 寻求工会或第三方调解;3. 申请劳动仲裁,由专业机构裁决;4. 向劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护权益。
2024.06.28 07:18:08
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您好,超过工次时间算作加班时间,可申请加班费,如协商不成可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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我每天上班12小时只拿41块钱这合理吗
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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做六休一,每个月工时超过240小时,工资5200这个工资合理
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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