没有和老板签订劳动合同然后提前30天走老板已签订承诺书为由

更新时间:2024-06-29 18:28:00
问题描述:
没有和老板签订劳动合同然后提前30天走老板已签订承诺书为由
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  • 向正维律师
    服务地区:云南-昆明 180-8271-7068
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    劳动者可以提前30天向用人单位发送解除通知书
    2024.06.29 18:28:00
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  • 苏文新律师
    服务地区:云南-昆明 183-1397-1135
    咨询我
    你好,你的诉求是什么呢,哪里发生的
    2024.06.29 18:13:54
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老板说15天交接工作,没有签订劳动合同
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公司没有提前30天告知把我辞退没有一个合理的理由,然后没有签订劳动合同。
您好,根据您的描述,单位有可能构成违法解除,您可以通过劳动仲裁维权。
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老板口述一个月没有工资,辞职提前说没有签订劳动合同
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没有签劳动合同,然后老板不让走
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企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
劳动合同纠纷 13639
没有签订劳动合同,在工作期间就已经和老板
没有签合同,老板克扣工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报,并提交相关的证据,如:考勤记录、其他劳动者的证言等。若用人单位克扣工资,有劳动行政部门责令其补
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