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就是我在五八同城找了个工作需要交100押金不知道可不可退
更新时间:2024-07-04 18:37:13
问题描述:
就是我在五八同城找了个工作 需要交100押金 不知道可不可退
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押金应可退还。根据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物。若收取且不及时退还,可能面临劳动行政部门的责令改正和警告,给劳动者造成损害还需赔偿。
2024.07.04 18:35:14
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处理方式有:向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉。选择哪种方式取决于情况紧急程度和复杂性,一般可先尝试投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024.07.04 18:35:46
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押金应退还。操作如下:
1. 向劳动行政部门投诉,由其依法处理。
2. 若用人单位仍不退还,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
2024.07.04 18:37:13
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可以和对方协商要求退回押金的
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找工作交了一百押金还没入职就不想干了押金可以退
要退还押金。 用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。 法律依据
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找工作交了100押金还没入职,不想做押金可以退
劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处
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找工作交了一百押金还没入职不想干了押金能退了
要退还押金。 用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。 法律依据
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