公司以不加班为由！收走我的工作电脑！不给我安排活。这样就导致我没有绩效工资了

更新时间：2024-07-07 01:12:44

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公司以不加班为由收走你的工作电脑和不给安排工作，可能涉及违法。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的劳动条件，并按时足额支付劳动报酬。如果公司因为你不愿意加班而采取上述行为，可能构成未提供劳动条件或未支付劳动报酬的违法行为。

2024.07.07 01:11:16

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面对公司收走工作电脑和不给安排工作的情况，首先可以与公司进行沟通协商，要求恢复正常的工作条件。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉举报，或申请劳动仲裁维护自己的权益。

2024.07.07 01:11:57

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如果公司因为你不愿意加班而收走工作电脑和不给安排工作，导致你被迫解除劳动合同，你可以根据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求公司支付经济补偿金。但具体能否获得经济补偿金，还需根据具体情况和法律规定来判断。

2024.07.07 01:12:44

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